早上去面的，整体问了一些自己的项目或者成果，问了一些对公司的了解，自己的优缺点，工作地点等，主要是聊天，没有很深的技术，目前状态还没有变更，许愿能够通过吧ps:到目前还没变更，应该是沉了，哎，有没有20日面了变更的兄弟啊，让我死心吧

xdm，一定要对自己想去的公司调研清楚，现在的重点是拿到offer，同时有机会调研则调研，大概从哪些方面呢 1、 投递的时候投递前先了解游戏公司的产品及风格，以叠纸为例，在做哪些产品，风格上有哪些差异可以做个简单介绍，提醒大家投递时了解感兴趣的游戏风格再定向投递。简历里面一定要带上自己的相关游戏经历，是很重要的加分项。2、面试的时候求职过程中就可以直观的感受到这家公司的工作效率、行事作风、工作氛围、专业度、是否重视校招生等等，比如面试官问的问题是否专业，面试官的风格等等。 3、 网上信息&问学长学姐当你快拿到offer或者已经拿到offer的时候，就可以去网上了解了解或者如果有在这个公...

真的服了。标着应届生。一天几个华为od，四五六个。有的标着华为od，外企德科，介绍里写着od，测试就算了。经常是发了简历才说自己是od，纯有点恶心人。还说什么华为不招社招，只招od。 boss直聘不管一下吗？应该改名叫华为od直聘。更新我遇见过的：1 玩捉迷藏："外企德科"就隐藏在很多文字里面的一小个段落。他还问你方便发下手机号查简历状态，态度很热情。我不认真看文字段落还真发现不了是OD。不过态度还行2 反向拒绝：你给他发了简历后，他说他是OD岗，比较建议您去校招。不过态度还不错要不要BOSS直聘增加一个前置脚本功能吧，给用户提供或者让用户写一个过滤华为OD的脚本。作为用户...