11.13考的机试，11.15有人联系我收集资料进行资格面试申请，今天看还没有消息，就问了一下说是综测挂了，填的时候没仔细看攻略，说是要尽量避免前后不一致，但是好多题都是把之前选的最符合的选项放一起，有点没法选，没想到挂了，求好心的hr小哥哥小姐姐捞下#华为od##华为od求捞##武汉大学#

面完了二面就沟通，说是过两天就终面，最后是11.7下午：1. 自我介绍2. 挑一个项目展开3. 有没有遇到什么困难4. 有没有团队协作的项目5. 遇到的问题怎么解决的6. 技术路线怎么确定的，会参考什么7. 项目中遇到问题，有多个成员，怎么协作解决8. 项目中遇到分歧怎么办，怎么解决9. 毕设，进展10. 华为产品、文化11. 经典反问总体也没啥压力面，就是聊天，考察一下项目是不是自己做的，还有就是沟通和思考的方式，之后应该不出意外能入池，然后看看能泡出来多少吧。#秋招##通信硬件人笔面经互助#

昨天完成了二面和主管面，感觉比一面时候表现好。二面面试官是一位小姐姐，分为十分轻松，她也觉得我做的项目和他们的工作方向很契合。真心希望最后能加入他们。最不可思议的是二面手撕环节出了个判断一个给定数字是否是质数。。。愣了一下心想这也太好了叭主管面氛围也很好，面试官一看就是大牛，不过非常平易近人，一下就放松了很多。11点45准时收到反馈邮件，25小时还没到希望稳入华池并且能泡出来

面试官都开了摄像头 并且能听你把话说完 给足了尊重。一面面试官非常精干。我感觉一面反而压力最大。面试官水平很高 一下子就能概括出我说的项目 和一些问题  以此展开把我的项目问了个遍 我嘴都麻了手撕代码二面二面面试官是非常平和 一直在笑。聊项目 聊经历。问了几个前沿的安全方向 和漏洞 炫技然后介绍了一些部门的活动手撕代码一二面体验良好三面面试官面试官迟到了。催hr才来。非常年轻。业务主管居然如此年轻，给人的感觉是高中生一样。平头戴眼镜。像俺高中班里的数学学霸。问的都是非常kpi的问题。自我介绍。介绍一个项目。读过的书。实习遇到过的难点。怎么看待华为和企业文化。意向城市和地点。反问。非常平淡 感觉对我不是很感兴趣。并没有延伸 也没有说他的想法。最后的话 如果你能来我们业务部什么的 xxx 感觉像客套。但是也有可能主管天生性格如此，比较冷淡。唉泡吧就符合1145，25h定律