#靠这个拿下饿了么秋招offer# 阿里本地生活集团饿了么——搜索推荐岗——2025秋招。面试时间：9月20日周五。面试流程：自我介绍。拷打实习，详细问实习项目的细节，然后穿插一些发散性思考，比如大模型在搜推业务工程里能干啥，怎么把MMOE和ESMM模型结合起来用，穿插问了一些八股知识（比如Transformer的mha要除以根号下d_k的原因）。穿插了一些生活问答，如考虑上海、杭州哪个base地等等。半个小时。手撕代码：找一个数组里出现次数超过1/3*n的数（众数），要求时间复杂度O（n），空间复杂度O（1），哈希的思路是不行的。写完还问了下实现细节，是否确定这么写。后续：等9月23日周一下午四点多再看，已经结束流程了，都没活过一个工作日，挫败感太强烈了。感觉和面试官聊得也很开心啊，咋就反手给我一记重拳呢。更恶心的是，昨天都挂了，你今天再给我发个面试反馈问卷，搞心态呢兄弟。#软件开发笔面经##软件开发投递记录##阿里求职进展汇总#

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SQL140 未完成率较高的50%用户近三个月答卷情况1、首先先统计出SQL试卷所有用户的未答数，答题总数，未完成率2、通过给增加排名来取出50%的用户。使其按照未完成率降序，排名小于(最大名次+1)/2(+1是为了向上取整)的就是前50%的用户。3、使用不跳过排名函数DENSE_RANK()来取出最近三个月的答卷情况4、将所有的条件结合到一起，排好序，输出所需即可with t1 as(select exam_record.uid uid    ,sum(if(submit_time is null,1,0)) incomplete_cnt,count(exam_record.uid) total_cnt    ,sum(if(submit_time is null,1,0))/count(exam_record.uid) incomplete_rate    ,row_number() over(order by sum(if(submit_time is null,1,0))/count(exam_record.uid) desc) ranking  -- 统计SQL试卷上用户的未完成数、作答总数、未完成率，用户idfrom     exam_record left join examination_info     on examination_info.exam_id=exam_record.exam_idwhere tag='SQL' group by uid),t2 as(select uid from t1  where ((select max(ranking) from t1 t)+1)/2>=ranking -- 根据未完成率选出50%的用户),t3 as (SELECT uid, submit_time, DATE_FORMAT(start_time, "%Y%m") as start_month,    DENSE_RANK() over(        ORDER BY DATE_FORMAT(start_time, "%Y%m") DESC        ) as start_month_rank -- 按作答月份降序编号，选出近三个月的月份FROM exam_record)SELECT uid, start_month, COUNT(1) as exam_cnt, COUNT(submit_time) as complete_cntFROM  t3WHERE start_month_rank AND uid in (select uid from t2) AND uid IN (SELECT uid FROM user_info WHERE `level`>=6)GROUP BY uid, start_monthORDER BY uid, start_month;

问题介绍一下raft协议raft怎么解决脑裂问题脑裂的时候，read怎么读取正确的数据，客户端怎么判断leader是否可用介绍一下go的协程介绍一下互斥锁的实现原理，讲一下整个流程介绍一下c++的智能指针，weak_ptr指向shared_ptr的时候，shared_ptr被释放了，weak_ptr怎么判断shared_ptr是否被释放实现一个shared_ptr，不考虑weak_ptr反问问了一下这个岗位的工作，是做广告的。