思特奇的大家庭跨越千山万水，将欢声笑语洒满了全国各地。回顾本次合家欢盛宴，不仅是对过去一年辛勤付出的肯定与庆祝，更是对每一位思特奇人奋斗者精神的提振与激励。在这里，每一位员工都是这个大家庭中不可或缺的一员，我们的每一次努力，都在为这个家的繁荣昌盛添砖加瓦。灯火辉煌处，是思特奇人最真挚的笑容；欢声笑语间，是家属们对奋斗者最深情的鼓励。在这个特别的夜晚，我们不仅见证了爱的传递，更共同绘制了一幅幅关于团结、梦想与奋斗的绚丽画卷。每一幅画面，都是一个温暖的故事，讲述着思特奇人在不同地域、不同岗位上，如何用汗水浇灌希望，以智慧点亮生活。每一站的相聚，都是对过去一年辛勤耕耘的最好回馈，也是对未来旅程的美好...

2025被裁，重新找，还没有面试 ，求改简历

好牛马，求带走。

实战案例是来自一位211的硕士同学,求职岗位Java后台确发,意向公司科大讯飞。整个辅导流程分为几个阶段:简历诊断 快速选代 复盘 复盘...循环优接下来跟大家详细分享这次的"简历诊断"和"快速选代"内容。简历诊断:相对优势:211院校硕士背景,对口专业+扎实项目经验可优化点:结构:个人信息只需保留:姓名、电话、邮箱、求职岗位,其余无效信息,对互联网Java后台研发岗没意义,直接移除。教育经历简化为:学校、专业、学历、时间,其它内容跟Java后台研发岗位无关紧要。移除专业技能部分,通过项目经验展现专业技能,具体原因不再叙述,请看我另外一个笔记...