我是上周五二面的，发挥比较一般，一星期了，还是显示面试中，这种有可能挂吗，有点慌 #拼多多#

笔试只a出1.2题，属实没想到能约面架构部门岗位，面试时长约1h，全程手撕，面试官人脑现场编译没有问任何简历、实习、项目、八股相关的内容，给哥们整红温了，汗流浃背手撕题目1：不同的数组A[i]，其中A[i]个数小于100当满足以下两个条件，则认为A[i]，A[j]是同一类别①A[i]和A[j]中有相同的元素②A[i]与A[j]没有相同元素，但是A[i]与A[k]同类别,A[j]与A[k]同类别，那A[i]和A[j]是同类别输出共有多少类别，每个类别里面有哪些数组思考之后面试官提示要用图的知识，似乎是无向不连通图，直接回答不太会写手撕题目2：括号匹配去重leetcode20 有效的括号升级版，判...

8月26日，拼多多一面主要问实习八股：● G1垃圾回收器● 什么情况下时候使用thread的interpret● MySQL事务的隔离级别，实习的公司使用什么隔离级别？手撕时间过长忘记了，面试官说没问题。8月31日，拼多多二面主要问实习内容八股：● 对虚拟内存的理解● RPC/Dubbo泛化调用的过程手撕：给定正整数n，找到若干个完全平方数（比如1,4,9，16,...)使得它们的和等于n。你需要让组成和的完全平方数的个数最少。假设n<= 10^6。例如: n= 5，那么输出结果为(1,4)9月3日，拼多多三面基本聊天面然后做了一道题：多个有序列表，求交集，求并集分享思路，写代码感觉拼多多一面、二面强度面试强度挺大的。感觉面试官水平很高，很容易get到自己说的某些点，并对自己说的内容进一步深挖。一面、二面感觉面试表现一般。三面相对来说轻松了些。9月18日约了9月22的HR面试。在牛客求个好运。#拼多多##11116#

1h感觉对方不像大陆人1.介绍实习时做的难点（锐评：你这难点不难啊）2.介绍下项目3.redis的常用数据类型4.redis的hash的底层原理5.redis的hashtable扩容过程是怎么样的？6.扩容的时候有新的读写请求怎么办？（我说了第一种空间换时间，被锐评：你这个方法是我能想到的所有方法里最差的；后面我又想了个方法）7.HashMap怎么扩容的？8.HashMap扩容有刚刚说的问题吗9.HashMap和ConcurrenHashMap的区别？10.Mysql表有5000w条数据怎么办？答分表11.怎么分表？（为什么不用id分表算法题：逆天的来了我记得再牛客别人的面经里见过这个题，很难...