催了半天hr，才约了个hr面，发过来邮件是电话面，这正常吗

三面是总监面，TITLE是部门中国大区Leader。整体也跟汇川一样，没有为难我，主要是问一些 GENERAL的问题（是的，是面试官自己说的），就让我对岗位是做什么的做一个畅享。这里我认为主要是因为这个岗位技术含量不高，但是面试的流程是按照研发岗来做的——即三面业务+一面HRBP。这里面试官给我面试的时候是在出差的登机时间给我面的，所以比较随意，也没有开摄像头。 问我想象中的IT技术岗是做什么的，让畅享。 假设给我OFFER，我最想做的三件事情（做好技术，提高视野LEVEL，以及了解竞品或者竞争对手的对应岗位） 对于业务线的考量，想做哪些业务线（我个人是想做音视频的 ） ...

如题，面的国际电商，7月底被hr从人才库捞出来锁简历，历经三面被hr告知无hc要转部门加面。换了个部门之后被面试官说过往经历跟他们不是很匹配，但还是进了hr面，面完隔了个周末大半夜收到了感谢信。本以为八月底就能结束的字节面试，被一拖再拖（比如面试官这周没空、hc没了转部门）拖到了九月底。现在再投字节秋招好像也没什么好岗位了找实习时还算顺利，没想到秋招从部门无hc没得转正开始一路重重障碍，面了挂挂了面，实习拒掉的公司也都把我拒了几个月下来还是0 offer。也许是我太菜了，也许是运气太差，但是现在已经没有继续准备面试的斗志了，感觉未来没有希望 #你都收到了哪些公司的感谢信？#  #字节#  #腾讯#  #转正#

一面自我介绍完之后让我在两段实习中挑一段来聊，你对哪段实习更有成就感？聊了二十五分钟在百度的实习，因为百度实习是在一个算法组做开发，业务涉及算法内容，因此基本一直是我在讲业务然后开始聊基础讲一下MySQL中在一张表中进行查询时，如果走联合索引的查询过程讲一下数据库的四个隔离级别MySQL是如何实现读已提交和可重复读的讲一下HashMap的实现Java中HashMap的长度一般是2的整数次幂，为什么要这么做？HashMap中当链表长度超过阈值时优化为红黑树，红黑树是一个二叉比较树，需要比较key的大小，但HashMap中的key不要求实现comparable接口的，也不需要传比较器，那么它是如何...