上一次面字节是在10.10，三面挂了。前几天通知打复活赛，15面完快手以后就没面试了，之前问过师兄说这个部门比较核心，要求比较高，加上字节流程太长了，估计面不过，本着面面找找感觉的想法接了，面的时候明显感觉反应慢了，八股也不是很熟，只能说算是复健吧，为接下来吃大佬不要的offer做准备。我是Java后端，面的岗位是安卓开发，部门用的是kt，所以八股基本集中在Java。时长1h。基本上只能想到这么多了。自我介绍项目：说一下项目的难点一顿输出，面试官表示听不懂，略过，开始八股。Java：介绍一下类加载双亲委派是继承还是组合双亲委派模型，为什么要这样做，有什么好处equals和==的区别为什么要重写...

#你今年的平均薪资是多少？# 从手里拿到的offer来说，基本上就是20～40之间，南方的薪资普遍高一些，北方的唯一的优点也就是离家近了。

无自我介绍，面试官表示前两面面试官反馈较好。直接问我对部门还有没有什么问题想要问的，我为了多跟他聊聊拖延时间（bushi），于是问了部门主要做的事情。期间一直在对话，聊了Spark底层和MR底层，结束后开始问我提到的对大数据底层的了解。说了Kafka读数据速度快的原理，页缓存、零拷贝技术等。然后又问了我的实习经历，重点又问了我所解决的Spark调优工作；然后问上一段实习为什么离职，学校情况导师情况等。 三面全程很轻松，大约40分钟就结束了，问了很多很多问题，侧重于知识面的广度。对方面试官的压迫感很强！不怒自威那种感觉。最后才发现那是部门Leader，三轮面试：组内同事-->小组Leade...