base深圳  hr原话：初试可以线上，复试要来现场，考虑吗一面没开摄像头①introduce②介绍一下实习公司的业务③自动化测试怎么做的④有没有深刻的bug⑤埋点测试使用什么什么平台，自研的还是⑥介绍一下直播间ai-摘要的业务⑦介绍一下针对鸿蒙-设置这个需求你是怎么做的⑧职业规划怎么样⑨你前司配给每人配多少台样机、最新的机型最快啥时候能有⑩反问-1、岗位负责什么板块：来了以后 试用期观察评估后分配2、工作强度：你上几家强度如何？ 互联网都大差不差3、后续流程：要是一面过了 需要线下现场进行二面Above all  没有八股 都是问实习的经历啥的 感觉都是套话 总是在扯我实习公司用的技术平台啥的 感觉很kpi #25春招##微购##测试#

提升面试通过率需要从多个方面入手，包括面试前的准备、面试中的表现以及面试后的跟进。以下是一些具体的建议和策略，帮助你提高面试通过率：一、面试前的准备深入了解公司和职位研究公司的背景、文化、产品、服务和行业地位。仔细阅读职位描述，明确职位要求和核心职责。查看公司最近的新闻、动态和发展方向。准备常见问题的答案自我介绍：简洁明了，突出与职位相关的经验和技能。职业动机：为什么选择这家公司和这个职位？优缺点：准备真实的优点和改进中的缺点。行为问题：用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试问题。模拟面试找朋友或家人模拟面试，练习回答问题的流畅性和逻辑性。录制自己的回答，检查语言表达、语速和肢体...

（面试官没开摄像头）1. 自我介绍2. 简单介绍下自己的项目3. 项目难点4. 对着我的rag项目问了点问题，怎么优化检索5. 一道算法题，给了一个数组，通过交换把所有小于等于x的值挨在一起，求最小交换次数（一开始没思路，面试官人很好，不断给提示最后做出来了orz）6. mysql底层索引结构？7. 为什么用B+树不用B树8. 线程和进程的区别？9. dns查询原理10. 场景题：美团外卖，怎么快速获取当前位置3km以内的商家？11. 还是对我的rag项目感兴趣，负责的部分？根据什么进行的技术选型？12. 又回到java项目了，为什么要引入kafka流量削峰？各种技术框架中间件怎么选的？反问：面试表现？（回答还不错）业务？（支付相关，借呗之类的）部门语言，入职要转go吗？（是）一共几轮面试？（3轮）不知道是不是kpi，面试官没开摄像头，问的问题拷打的也不深，全答出来了，很多地方balabala说了一堆口干舌燥喝了几次水😭。不过感觉面试官人很好，不打断我说话，手撕一开始没思路也在一直引导我。许愿二面------------更新：30min后秒约二面，对不起不该怀疑你😭#软件开发笔面经#

晚上查了下这家公司，好像被纳入了深圳十四五规划当前下午面完当前就说可以给我offer，工作的话4500一个月，一周出勤4天，包通勤和午饭。但是！！！竟然没有人指导我这个新手，要独立完成工作，而且工作内容还主要是前端方向，后端也主要使用python。而且当前工作职责也没有跟我说清楚，就说是开发后端接口、前后端开发啥的。。。当时面试的时候面试官都是支支吾吾的，20多分钟就面完了，给人的感觉都不专业，这个offer到底要不要呢（周一就要给回复）。