#通信硬件人笔面经互助#电话HR面试，一共11分钟。先询问意向，方便的话进行一个电话面试；当前学习专业与研究方向；家庭情况与日后发展方向（研发方向与生活方向）；个人优势（专业优势与性格优势）；个人爱好（说的爬山，HR正好也是个热爱爬山的驴友，多聊了两句）；薪资方面（填的期望太高，郑州给不到）；对于地域和薪资的个人考虑，郑州给多少可以接受；后续通过的话，流程还有技术面和AI面（AI面问了一下是个人素质面试，希望不要来英语）。

分成两个部分。第一部分和宇通比较像，总共四个问题，有根据简历上的项目内容提问，考查项目中的合作、交流能力或者项目规划能力；有根据自己的学习经历谈谈学习方法。但是，和宇通不同的是，他会根据每个大问题里面你回答的内容再提一个小问题，如果大问题里面的东西是随便扯的那很可能被问住。第二部分是英语面试，上来是读一段英文原文，比较简单，单词基本上是常用词汇。然后就是提一个英语问题来回答，我的问题是描述一个你的好朋友以及你们交好的原因。总体上感觉比宇通的Ai面要难。

bg双非硕，投了宇通做完ai面半个月没动静，原以为凉了。结果忽然打电话hr面，问了家庭情况，父母都在郑州，对象也在郑州有工作，hr很满意。第二天就约了过一天技术面。结果技术面不问技术是我没想到的。让我介绍项目，介绍一般面试官还去接了个电话。回来直接说不用说技术了，说说你项目负责什么，有什么难点，有什么收获。你觉得自己身上有什么特质。你遇到过什么困难，如何解决。你为什么选择宇通。不是哥们你技术面不问技术，问一些随随便便敷衍的问题。表现的也是丝毫不感兴趣的样子，那放我进面干什么呢我请问 #我的失利项目复盘#  #秋招#

自我介绍实习中最有成就感的一件事你最喜欢实习过的那个公司？实习最大的收获是什么？你是怎么做时间管理的？你身边的同学对你的评价是怎样的？可以接受加班吗目前手里有几个面试？反问