base在宁波，线下投的，然后hr居然在vx上发给我showmebug的笔试，做完后就直接boss面了，是的你没听错，直接一面boss面，结果boss问了我实习公司（杭州中小互联网）的规模和规范，我说很满意👍，然后boss问到自己想去哪种公司，我张口就是互联网，结果直接踩雷，事后hr告诉我boss觉得我想去大厂不稳定，要求太高，我骂到有梦想谁不想去大厂。反正这公司连技术面也没有，赶紧跑吧家人们

忙忙碌碌总共四个多月，中间一度秋招 项目 实习交织在一起，心力交瘁差点破防，不过兜兜转转也算是拿到了一家最心怡的offer。现在把手上其他的offer和池子列在下面，想看看这里面在大家眼里最有吸引力的岗位是哪个呢，它将会直通决赛圈与我目前最心仪的offer进行下一轮battle，请为你喜欢的岗位打call。本次的主题是:如果你是我，你会怎么选。引流: 百度 蔚来 理想 小鹏 零跑 极氪 德赛 文远 元戎 优必选 顺丰 经纬 一汽 央企 私企 自动驾驶 pnc 规划 控制 算法 规控 元戎 小马 滴滴 卡尔 轻舟 蘑菇 智驾 minieye 小米 图森 旷视 商汤 

#国央企笔面经互助# 山东能源集团笔试方面，基本就是行测的内容，也有一点政治和企业文化类的题目，当然，还有一些常识类的题，感觉就是行测与公基的混合，专业知识的题目没怎么注意到，倒是有些题感觉在做高中的理化题。面试方面，自我介绍，以及和公务员的分类很像的题，岗位认知、综合分析、人际关系、应急应变等等，但更贴合企业的实际，可以按照公务员的相关面试思路去学习，但尤其注意的一点是，不要太过于死板和僵硬，学会变通，有自己的思考和特点，展现自己独特的创新性想法和思路。在专业知识上，给不了太多经验，因为面试官在这一块上基本都是主要负责过相关内容的一些人，岗位不同，专业考察不同，总之可以去多了解一些应聘岗位相关的知识，了解一些基本的方式方法，可能会对这一方面的面试问题提供思路。

移动集团统一笔试：主要是行测和性格测试，行测包含言语理解、数学运算、逻辑推理、资料分析、思维策略之类的题还有一部分移动的企业文化等移动研究院笔试（后端）：单选、多选和编程，单选范围比较广，java相关的、前端、安卓开发都有，多选主要是java的知识，编程不算难，输入处理比较烦，给的提示也比较少移动研究院ai面：无技术问题，类似hr相关的问题移动技术中心笔试（Java）：计算机基础相关的单选，自选和语言相关的单选，2道编程，选择题范围很广