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面经：1.‌简历筛选‌：‌公司收到简历后，‌由HR初步筛选，‌符合职位要求者进入下一阶段。‌2.‌技术笔试‌：‌通过简历筛选的候选人需要参加公司组织的技术笔试，‌考察技术能力和解决问题能力1。‌笔试内容可能涉及编程语言、‌数据结构、‌算法基础等。‌3.‌技术面试‌：‌笔试合格者将进入技术面试环节，‌由公司技术团队进行面试。‌技术面试主要考察候选人的技术能力、‌项目经验和对技术趋势的理解。‌面试问题可能包括候选人开发过的项目细节、‌技术难题解决方案、‌对新技术或框架的了解等。‌4.‌素质面试‌：‌技术面试合格者将参加素质面试，‌由HR及部门负责人进行面试。‌素质面试主要考察候选人的沟通能力、‌团...

项目开发到测试的整个流程可以分为四个主要阶段：功能开发阶段、测试准备阶段、测试执行阶段和测试结果阶段。1.功能开发阶段：测试人员需要参与需求分析，确保对需求进行充分的理解，在系统设计阶段，测试人员也需要参与评审，并且识别潜在的风险。2.测试准备阶段：测试人员需要根据需求和设计文档编写详细的测试计划，明确测试目标，基于需求文档编写测试用例，确保用例可以覆盖所有功能点，并准备相应的验证数据，同时搭建和配置测试环境，为后期测试奠定基础。3.测试执行阶段：在进行功能测试时，确保每个模块符合需求，如果发现缺陷要及时记录并反馈给开发人员，对于缺陷要进行跟踪进度，对于回归测试等重复性较高的测试，使用自动化测试可以提高效率，自动化测试框架包括接口测试、Web测试和App测试，能够有效减少人工工作量并提升测试覆盖率。4.测试结果阶段：测试完成后需要编写详细的测试报告，汇总测试覆盖情况，缺陷发现情况以及进行风险评估。测试通过后要与团队协作准备上线，项目上线之后，测试人员需要根据用户的反馈进行更新和维护，确保系统能够稳定运行。#牛客AI配图神器# #测试平台开发# #测试# #测试问题#

25号面的已约二面，50分钟消费者bg拷打实习和项目问实习相关的八股1.介绍mysql的架构2.怎么分析sql的性能3.explain执行计划看那些字段4.索引的作用和种类5.limit深度分页问题6.哪些情况适合创建索引哪些不适合？7.什么是事务的ACID8.事务隔离级别有哪些9.动态代理有哪些？具体对比下jdk和cglib10.spring的拦截器的使用？（这块没回答好，后面就被狠狠拷打spring八股了）11.spring怎么实现自动装配的？12.springboot的启动流程13.spring用了什么设计模式14.redis常用的数据类型15.zset的底层16.hash的底层17.r...