家人们，携程秋招后端，整体评估快1个月了，统计下大家的进度

上周腾讯开奖后，本来想这周把字节三面和叠纸的hr面面完再决定的，但是不是很想折腾了，叠纸后面还有高管面，感觉就算过了最后也不一定有鹅香，就直接不拖签三方了。七月底开始的秋招，投了将近百来家，初筛/笔试/复筛挂了将近一半，面试了应该有五六十场，也经历了不少压力面，其实早就倦怠了，8月高强度八股后就再也没看过八股，也不想刷题了，每天处于一种躺等面试的状态，就这样一直拖到11月，终于等到结果了。可以轮到鼠鼠来写经验分享咯：一、 稳住心态整个秋招流程中一定会经历各种心态崩了的时刻，比如：为什么我这么匹配这个岗位结果初筛挂了？为什么我笔试都做出来了把我挂了？为什么我都答上来了还是没通过面试？其实都是正常...

携程酒店到底是谁开了啊，也等得太久了吧，还在英语测评状态，是小部分人没开，还是大部分人没开啊，后面的都是白菜了吗

面试时，关键在于掌握几个要点，这样才能更接近心仪的offer。自己一定要总结自己需要的，美化自己的个人履历。希望我的经验能帮助到正在求职的你们，记得把握机会，展现真实的自己！