这家公司好离谱,我做电池热管理的,投的热仿真,岗位介绍里根本没提到制冷,那面试官上来就问我空气调节的知识,什么露点温度含湿量,我说我都忘了,他就说技术问题没有了,让我反问,全程13分钟,神金😅
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leauny:我不太了解这个方向,就按照计算机的简历评判分析一下,当看个乐子吧。项目太笼统,没有什么知名的比赛的话就多写一些项目细节,如何调研筛选信息(如何保证问卷有效?用你的心理学相关知识设计问卷,避免乐子人乱选。参考很多公司的性格测试,里面就有前后选项的一致性检测),还可以结合到你上面的技能(Excel什么的)。还有就是很多东西都比较空,技能里面的精通office,给点例子,比如说会Excel的公式等类似高级功能什么的,众所周知每个本科生都是精通office的。然后参加60+团队项目是什么级别的,可以划分种类然后给点例子。再有就是荣誉证书写驾驶证有点不太好看。你可以把校园经历里面的奖项写进去,三好学生什么的也可以,不要觉得奖项小,起码比驾驶证好看那么一些。当然你写上去就要做好被问到的准备。
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