三次技术面（因为hc不够换部门了）加一轮线下hr面实习相关会什么测试方法后端相关怎么测性能测试注意点测试开发岗位怎么理解一般怎么写测试用例实习最重要学到了什么日志怎么打自动化怎么测锁介绍，项目用了什么锁（引申问了可重入锁底层）对于线程安全要注意什么如何创建新线程（这里我说了线程池，但是我说我只知道理论没有真实使用过，面试官就没问了）进程线程区别四大隔离级别死锁四特性索引介绍数据库的引擎有哪几种（就说了innodb和memory，应该常用的还有一个）Nginx干啥的Redis特点，Redis作用，为什么要用Rediskafka特点，为什么要用这个还有实习经历相关的一些问题，其他的想不起来了。

1、自我介绍2、实习经历介绍3、vector的底层实现4、c++多态的实现方式5、虚函数6、指针和引用的区别7、数组和链表的区别8、快排的思路 时间复杂度 是否稳定9、解决哈希冲突的方法10、七层网络模型 传输层的作用 TCP UDP的区别11、对于数据库事务的理解12、python ==和is的区别13、python 迭代器14、python 魔法方法15、python写过的项目介绍16、深度学习相关项目的介绍17、测试微信发红包18、手撕代码 最长非重复子串 题写出来了 ，时间复杂度没答上来反问

剩下的都是一面挂，请问我现在还需要背八股嘛，还是干点啥啊，以后跳槽需要背八股嘛，怎么为以后做准备啊 #测试# #测开# #互联网# #阿里# #字节# #京东# #腾讯#

秋招已经接近尾声了，最近各家公司的薪资也陆续公布了，今天在逛某客时，被一个 25 届 C9 硕的薪资羡慕到了，一起来感受下这泼天的富贵吧。 这个同学今年秋招总共拿到了 3 个 Offer，分别是： 小米：28K*15，总包 45W，sp，北京。 美团：30K*15.5，总包 47W，sp，上海。 京东：33.7K*19，总包 63W，京东零售，小 sp，北京。 其中薪资最高的是京东，薪资构成是 33.7K*(12+2+5)，总包下来是 63 万。其中 2 基本是稳拿，考勤够就行；而 5 基本也没什么问题，只要绩效是 C 以上就能拿到，所以薪资是非常美丽的。 当然，这位小哥的经历也很好，他的...