必须是 我发现都是秒挂了 说明我们都oq了吧哈哈
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03-29 15:51
长安大学 产品经理
凌晨两点，我的工位上亮着三盏灯
入职字节的第一个周末，我蜷缩在工位上对着满屏报错代码发抖。显示器右下角的时间跳到23:47，茶水间的咖啡机早停止了工作。mentor陈姐突然把转椅滑到我背后，惊得我手忙脚乱想合上电脑——入职三天就搞砸了分配的第一个需求，这比大学时挂科更让人羞耻。"别藏了，早上看你在数据库连了半小时没进去就猜到了。"她摘下防蓝光眼镜，常年敲键盘的食指关节泛着红，"我实习那会儿更惨，把测试环境当生产环境清空了，leader追着我跑了三层楼。"我怔怔看着她在我的代码里插入十几个debug断点，屏幕上突然跳出我们组的项目树。原来那些像迷宫般的文件路径在她手下，是能自动生成拓扑图...
武枫楠：这一期叫做回忆：关于我的实习暖心瞬间
牛客激励计划
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03-28 18:58
已编辑
门头沟学院 产品经理
求助！面试紧张，hr会觉得我很菜吗？？？
在HR眼中，面试者是否因紧张而被扣分，通常取决于以下几个因素：1. 紧张程度是否影响了表现轻微紧张：大多数HR能理解面试的紧张感，尤其是应届生或在校大学生，适度的紧张甚至可能让HR觉得候选人对机会重视。过度紧张：如果紧张导致逻辑混乱、答非所问、语言卡顿甚至无法完成基本交流，HR可能会认为候选人的抗压能力或临场应变能力不足，从而扣分或直接pass。2. 岗位对压力的适应性要求沟通需求强的岗位：如销售、公关、管理岗，如果紧张到明显影响表达，大概率会扣分。技术或专业性岗位（如研发、工程师）：更侧重专业能力，只要紧张未掩盖技术实力，HR会更宽容些。3. 是否掩盖了核心优势即使紧张，如果候选人能清晰表达...
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03-05 12:52
吉林大学 算法工程师
这是正常人吗？
在boss投的实习岗。。。
挣K存W养DOG：他的价值在于把他家里积攒的财富回馈给社会
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02-20 21:08
已编辑
第一拖拉机制造厂拖拉机学院 C++
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不愿透露姓名的神秘牛友
03-31 21:17
华为，小米，讯飞offer帮选
小米 后端 24k*15 硕士985
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