找个实习拒绝的方式真是千奇百怪，莫名其妙1.您的实习经历太单薄我就是因为实习经历单薄才来实习的嘛，要是不单薄我不就直接应聘正职了嘛2.您的年级太低，不利于我们将来转正的需求不是您要按管培生培养，为何不直接找正职呢？是因为实习生便宜好使唤嘛3.您的通勤时间太长，不稳定我都能接受的通勤时间为什么你反而不能接受了，why!4.(面完试，不答复，不搭理)唉，找到合适的人选，回复也就点一下的事嘛，何必让一个苦苦求职的大学生抱着渺茫的希望日思夜想，时刻点击呢5.在等待您答复的时间里，我们找到了合适的候选人这个就不吐槽了，你海选，我也海投，大家都一样也许其实大部分的拒绝都不是因为不符合岗位要求，而是找到更好的人选了，能用硕士就不用本科，能用985就不用211，仅此而已以上仅仅是求职受挫的日常吐槽，不代表个人观点以上仅仅是日常吐槽

其实，我找到了一条不错的路子！去年，我有位成功上岸的学长，分享了他的经验：他直接去985高校线下投递纸质简历，成功抓住了机会，避免了被电脑筛选掉的命运。这个方法真心值得大家借鉴！在这个竞争激烈的求职季，灵活应对，或许能让我们逆袭！

如果以学东西为重点好像就不得不加班，如果是经历重要那好像天天到点就走就可以了…… #牛客创作赏金赛#  #不给转正的实习，你还去吗#  #我想象的实习vs现实的实习#  #正在实习的碎碎念#  #打杂的实习你会去吗？#

工作时间挺人性化的，早上10点到晚上7点，迟到一点也没啥。午休时间有一个多小时，感觉很舒服。虽然有些部门的实习生可能要加班到八点，但这也得看具体岗位。福利上，公司里有免费的健身房。茶水间的零食和饮料虽然不是免费的，但价格还算亲民，里面还有不少是Keep自家的低卡零食。公司环境也很不错，外观高大上，内部也很新潮。整体的工作氛围就像互联网大厂那样，很浓厚，管理风格年轻化，扁平化，大家都很随和。唯一的不足就是没有食堂，我每天都得点外卖。