参加了OPPO的软件测试开发实习生专业面试，不过已经挂了，然后完成了创新实验课程的院内选拔，虽然还不知道结果，然后明天要参加中国银行的笔试（听说中国银行待遇不是很好），反正就是走一步看一步吧，最近一直没有做题。    稍微说一下面试的心得，面试官很好，很温柔，这是我第一次面试不知道往后的面试官是不是也是这么友好；首先就是自我介绍，然后问了一下项目，（我的项目太简单都是些简单的课程项目）。然后没有问很多八股，只问了一个进程与线程的区别，然后问到了python怎么实现多线程多进程和一个相关的python底层架构,然后问了微信发红包的测试用例，问了MYSQL慢查找的原因，问了一些安全上的东西（本人为网络空间安全专业），问了为什么选择软件测试开发。对测试不是很了解，有好多都没回答上来，说话也一直打磕绊。所以不出意料的挂了。可能因为只是没有真的学到吧，写在简历上的很多也只是懂一些皮毛。    最近这两天也在搞创新实验的爬虫相关（现在真的感慨我好像什么都没学到）。    以后还是要多刷题。

#vivo求职进展汇总#总共面了十几分钟，感觉应该是项目里面底层的东西太少了和岗位不匹配，面试官就让自我介绍一下，然后再介绍一下项目具体做了什么，再就没了，没问八股，没手搓代码，感觉是kpi面。

1.为什么从原司离职？2.简单介绍一下自己的实习经历3.集市对应的数仓架构4.纯数据团队和架构团队对应分工关系5.数仓分层6.数仓建模方式7.怎么区分哪些数据指标适合做到维度当中8.数仓集市开发过程9.Spark sql提交执行流程10.Spark调优例子11.Spark处理小文件方法12.Java创建线程有哪些方法13.集合有了解吗？List和set有什么区别14.评价一下自己性格

直接结论放前面：恶心人的面试官，恶心人的岗位，谁投谁倒霉😅😅😅😅😅全程没问任何技术方面的问题，没八股，没代码，没场景，对的，什么都没有捏，聊项目就浅尝辄止，每个项目只聊三四分钟，项目的技术全程没聊，就问你项目做什么的，然后不管你回什么他就是来一句“哦，我懂了，也就是说你只干了什么什么，没创新点是吧“、”我的理解就是什么什么，没什么技术性“，你听不懂你在这比比赖赖二十分钟？？？？？？？一副自以为自己多牛比的样子，没任何营养的聊了20分钟，然后第二天早上一起来就给人挂掉，我想知道您的评分标准是什么呢？？？您刷人的理由是什么呢？是我没能像您一样靠吹牛比吹成面试官吗？？？？您不愿收人看不上我，你浪费我时间干什么？？放我进初筛干什么？果然没笔试，没八股，没代码题的面试都是专门拿来恶心人的😅😅😅😅😅😅