完成项目：Day 12完成: LV37 时钟分频（偶数）Day 12学习: 时钟分频（偶数）的三种实现方式: (1)3个时钟分别用counter产生(且需要使用组合逻辑判断counter值)、(2)使用clk_in产生clk_div2，再用clk_div2产生clk_div4、用clk_div4产生clk_div8、(3)直接用3-bit counter的bit 0、1、2分别用于对clk_div2、clk_div4、clk_div3进行反相 (方法(1)area最大且多的组合逻辑会造成delay使clock不稳定、方法(2)可确定三者同源且PPA最好、方法(3)较方法(1)更好)

        8小时工作制指的是每天只睡8个小时，剩下的时间用来工作。         双休指的是每个月只休两天，或者一年只休两天。

DeepSeek v3 是一个强大的自然语言生成模型，专为生成高质量内容（如代码、文档或回答问题）而设计。其模型参数经过优化，可以利用 NVIDIA H100 GPU 实现极高的推理性能。为了实现高效的推理和成本效益高的训练，DeepSeek V3采用了多头潜在注意力（Multi-head Latent Attention, MLA）和DeepSeekMoE架构，这些技术已经在前代产品DeepSeek V2中得到了充分验证。同时，DeepSeek V3在负载均衡方面开创性地引入了无需辅助损失的策略，并设定了多token预测的训练目标以提升性能表现。该模型在14.8万亿个多样且高质量的token上进行了预训练，随后通过监督微调（Supervised Fine-Tuning）和强化学习阶段进一步挖掘其潜力，确保模型能够更好地服务于各种应用场景。官方模型托管在 Hugging Face 平台： DeepSeek v3 模型仓库DeepSeek v3横向对比根据官方的介绍，训练成本为 557.6万美元，远低于 GPT-4o 、Claude等闭源模型的 1亿美元。该模型在多项评测中超越对手，例如如 Qwen 和 Llama 等顶尖开源模型。不仅如此，相较于GPT-4o、Claude等闭源模型，DeepSeek的成本和开源特性让开发者们更容易接触并使用。综合评估结果显示，DeepSeek V3的表现超越了其他开源模型，并达到了与领先闭源模型相媲美的水平。值得注意的是，尽管DeepSeek V3拥有出色的性能，但其整个训练过程仅需2.788M H800 GPU小时（如果使用单个H800 GPU来训练DeepSeek V3，那么完成整个训练过程将需要2,788,000小时）。此外，DeepSeek V3的训练过程异常稳定，在整个过程中没有出现任何不可恢复的损失峰值或需要回滚的情况。

嵌入式类岗位大致分为以下几个类型：嵌入式软件开发工程师、驱动工程师、系统软件开发工程师、应用软件工程师、嵌入式测试工程师；还有一些：电子研发工程师、C/C++软件工程师（嵌入式）、智能驾驶软件工程师、机器人软件工程师、硬件产品经理等等。1.1. 嵌入式软件开发工程师A公司岗位描述：1、负责设备软件的设计和交付，包括单片机嵌入式开发、DSP嵌入式软件开发、多线程多任务的动态调度、动态内存管理等软件关键技术研究；2、负责设备软件研发及商用过程中的功能、性能、功耗、可靠性等问题的定位解决；3、负责设备软件新技术的预研和产品实现，提升产品优势；4、跟进行业新技术动态，参与新技术的研究，并能引入到产品开发中。A公司任职要求：1、熟练掌握汇编/C/C++编程语言和基本的常用数据结构，了解操作系统原理；2、熟悉Linux系统编程，嵌入式系统，ARM或单片机，RTOS实时操作系统；3、熟悉HTTP/TCP/UDP等网络协议，熟悉一种或以上接口协议优佳，如：USB、UART、Ethernet、PCIE、EMMC、I2C、SPI等；4、有嵌入式系统或产品的开发项目经验优先；小结：嵌入式软件开发工程师主要负责该部门嵌入式产品的研发工作，固件开发，单元测试，代码维护等，提升产品优势。很多公司都是大类嵌入式软件开发工程师，而不进行驱动、系统、应用工程师等区分。1.2. 驱动工程师B公司岗位描述：1、负责底层驱动及上层应用的开发和调试，外设驱动的开发优化工作，比如Camera、LCD、Sensor等；2、负责软硬件结合新器件技术预研和开发工作；B公司任职要求：（与A公司要求相差不大）C芯片公司驱动岗位描述：1、设计和开发驱动程序（user mode, kernel mode, firmware etc），HAL/API，提供应用程序库的支持，提供包括内存管理，任务管理，硬件资源管理等功能；2、建立驱动程序的开发环境，包括硅前和硅后测试和调试环境，以及相关驱动程序测试工具；3、与硬件工程师和软件工程师协调提供解决平台中出现的问题。C芯片公司任职要求:1、精通C/C++编程，有Linux编程经验者优先；2、熟悉计算机体系构架，算法设计等；3、具备CUDA/OpenCL/GPU shader programming知识和经验者优先；4、有较强学习新知识的能力；具备较强的沟通能力。小结：驱动工程师主要是编写和移植各种芯片驱动，优化硬件设备驱动，一般驱动工程师指Linux上的驱动开发工程师，所以需要精通Linux驱动框架，结合芯片本身去编写驱动，所以芯片公司招聘嵌入式相关的岗位一般是驱动工程师。1.3. 系统软件开发工程师D公司岗位描述：1、参与soc软件开发，包括soc bring up软件开发、IP驱动软件开发、bootloader软件开发、操作系统移植等；2、参与soc 软件、硬件系统验证；3、参与板级外设驱动软件开发与调试；4、参与soc BSP 、soc SDK 软件开发、软件测试。D公司任职要求: （与A公司要求相差不大）小结：系统软件开发工程师主要是编写固件，需要熟悉整个操作系统组成与调度，对固件的稳定性高求很高，是驱动和应用的基础。1.4. 应用软件工程师E公司岗位描述：1、负责嵌入式系统的搭建与维护，熟悉芯片驱动、嵌入式OS、SD接口定义；2、负责软件系统的跨芯片移植(如：NXP系列、STM32系列)；3、负责系统集成以及调试工作；4、负责进行嵌入式软件系统的应用开发、优化。E公司任职要求: （与A公司要求相差不大）小结：应用软件工程师主要是编写业务逻辑程序，调用驱动工程师提供的接口控制设备，软件开发过程所涉内容范围非常广，主要使用C语言开发，但经常会涉及其它语言、数据库、前端后台、各种通讯协议等。1.5. 嵌入式测试工程师F公司岗位描述：1、负责嵌入式项目功能测试、性能测试、SDK测试或者自动化测试；2、根据产品需求制定测试方案、设计测试用例，搭建测试环境；3、依据测试用例完成产品的功能测试、硬件指标测试等，记录测试结果，报告与跟踪产品缺陷，并协助研发人员进行缺陷定位与重现；4、编写测试报告，根据测试结果评估软件质量；5、进行测试总结，编写测试相关文档，对测试中存在的问题及时分析与解决，并提出改进建议E公司任职要求:1、有嵌入式软件开发的经验优先；2、有脚本语言（如python/shell）的使用经验；3、有Linux下的自动测试和测试开发的经验；4、熟悉嵌入式调试技术及工具；5、具备良好的沟通表达能力，良好的分析解决问题的能力；剩余的大佬面经总结了  链接在下边   http://daxprogram.com