哇,看来你已经闯过了二面,真是太棒了!关于飞星计划的面试流程,我虽然不是最懂,但我知道有时候大公司的面试流程会有点多轮,可能是为了更全面地了解应聘者的不同能力吧。至于为什么有三轮技术面,可能是想从不同角度考察技术能力吧。不过,你提到的HR面,通常在技术面试之后会有一个,用来聊聊团队文化适应性和个人发展期望这些。别太担心,每一轮都是一个展示自己的机会哦!对了,你对业务终试有什么想法或者准备吗?可以私信我,我们一起探讨一下~🐮🎉
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