某视频安防类中厂cv算法二面时间被改到今天早上，问HR说半小时，结果面了50min开局都没让自我介绍，起手直接问项目，问得比面过的所有大厂还详细，各种问思路、抠细节第一次遇到纯问项目问了我50min的快结束的时候还问了两个场景题，感觉像是替面试官工作上的问题想解决方案的且典中典之全程不开摄像头，问完之后没有让反问直接溜了问HR后续流程，也是直接一句“目前评估中，有进一步推进的话会通知的”不是吧，我这菜鸡简历+破项目也能被套方案的吗？麻咯之前在offershow上查过这家企业，风评很差，毁约应届生，本来想拿个保底的，没想到我也有被套方案的一天还好投的时候老简历上没有写实习公司的相关内容，问的都是学校和lab做的科研项目，不然这波可得算窃取商业机密了#秋招##算法工程师##计算机视觉#

作为大四学生，秋招就是为我们这些即将毕业的大学生准备的招聘季。如果幸运拿到offer，明年毕业就能直接入职。虽然理论上9月开始，12月结束，但还有提前批、正式批和补录。秋招主要面向应届生，身份可以保留两年。除了25届的同学，23、24届未缴纳社保的也有机会。时间线大致是6月预热，6-8月提前批，8月网申，9-10月高峰期，10月笔面试，11月发offer，12月尾声和补录。准备秋招时，心态很重要。多多投递，勇敢面对拒绝，保持平稳心态。信息流通也很关键，抓住多渠道投递方式，积累面试经验，明确投递目标。加油吧，大家！

#来聊聊你认为的薪资天花板是哪家？# 字节应该是所有大厂里面天花板的存在吧，对于高职级的大佬年薪破百万应该是不难的，甚至几百万都有可能

研0实习都找不到