24届，华科本，入职同程2个多月了，太快乐了，给xdm分享一下工作体验工作强度：整体强度不算大，跟一线城市比算是非常wlb的了，没有特殊项目一般就是到点就走，有事也可以走，因为我们是不定时工作制，每周周一到周五上够45小时就可以，非常人性化。新人培养：同程非常重视校招生，在发放offer的时候就会给配置导师，进来之后更是安排了很好的培训活动，帮助我们从学生身份过渡，而且给与充分的权限，会给每个校招生参与重大项目和创新项目的机会，通过实践去成长。福利待遇：不得不说旅游行业确实发展的好，福利也多，我们有六险一金、节假日礼盒、程里人神券可以买票旅游之类的、司庆日还会额外给每个人发礼金，日常也有不定时的部门团建#同程秋招#

如果问研发人最想去的公司是哪个？我想答案应该有两类： 国企/银行/事业单位：活少、稳定。 大厂：薪资高、有面儿。 第一类公司就不说了，那大厂最想去哪家公司呢？ 我想可能是他吧： 为啥呢？薪资高呗，能有多高呢？看看这位同学的爆料： 所以，字节的薪资开不开门呢？ 那问题来了，怎么才能让自己也找一个好工作呢？ 条件1：教育背景 先说校招的特点，校招对于教育背景的要求极为苛刻，大厂基本研发类工作现在只招研究生或 92 院校的同学了，其他同学能力再好可能也拿不到面试机会了。 这个没办法，供需关系决定的，因为应聘者多的真的面不过来。 社招对于学历要求没有那么严格，统招本科起步，能力好一些，业务...

#同程秋招#同程oc了，开心，记录我的秋招！

timeline 8.29 base上海 一面挂9.29 base 深圳 一面10.12 二面一面感觉良好，应答尽答，只进行了实习的项目介绍和基础的八股拷打，外加一道简单算法题，虽然和golang毫无关系，但也是挺正常的一个流程二面就比较反常，缺少了面试开头就写算法的经历，没注意用c++写了两道算法题半小时限制就花了十几分钟，之后体验基本就是噩梦，时间多就给我加了几个c++读代码题，一堆创建类的语句，问我执行了什么构造，析构函数，有一个用了复制（拷贝）构造函数，这面试官还问我说复制和拷贝构造是不是指同样的东西。。。（您不知道请不要从c++题库拿题出来问golang选手好吗）反问拷打了面试官，一...