首先，福利方面，真心不算好。大家都说美团是开水厂，我觉得一点不夸张。中秋节才有个月饼礼盒，其他时候基本上就靠自己了。晚8点后有30元的餐补，晚9点半打车报销还得审批，连饮水机旁的纸巾都不给了。薪资方面，差异挺大的。年终奖说是3到5个月，但能拿满的几乎没几个。建议大家谈薪的时候多考虑其他福利，别光盯着基本工资。工作风格上，文档写作是重中之重。向上汇报的文档有时候写得跟小论文一样，虽然锻炼了写作能力，但也挺累的。不过内部的学习平台还不错，能找到很多资料。内部协作上，各个业务线就像独立王国，想合作得一层层往上走，流程特别长，真是让人头疼。团队氛围受领导影响很大。我之前的部门老板特别卷，11点下班是常...

过了吗，如过。

xd回去要被开了吧

注：为保证用户信息安全，姓名和学校等信息已经进行同层次变更，内容部分细节也进行了部分隐藏另外：我们出这一系列校招简历指导的原因，就是看很多学生被忽悠，没有先定位大厂、中厂还是小公司，导致没有面试机会。 我们不放任何的广告和品牌名，完全是反馈牛客社区。大家也不要私信，现在比较忙，没空帮大家改简历。简历总体说明校招的第一法则就是必须要确定校招层次。开发岗分为大中小厂，不同的层次对学校背景、时间点、项目和考点的要求都不太一样，所以必须要确定就业的层次。   这是一份湖南某二本学校25届学生的JAVA简历。哪怕是以二本同学为主体投递的小公司，现在一天也能收到大概500份的简历，那一个月就有一万五六千份...