最近比较闲，分享一下深信服售前产品经理的面经好了。先是无领导小组讨论，题目不一定，猛猛刷人。再是二面，猛猛刷人。最后是三面，不怎么刷人。线下面试，免费喝矿泉水，面试官人都不错，但感觉大部分是玩嘴皮的。面试体验:4颗星我暴龙战神承认，深信服，作为我面其他公司的练手材料，你合格了。

这个距离我签比较久远了，但是还是来聊聊目前能谈谈的，毕竟我看也没人提 首先地址是在杭州，做自动化检测仪表的，水表啊啥的，两面都没啥难度，就是要注意一个点，他们公司前两年是以电商为主的，你想做销售工程师顾问式的前期基本不可能不过他们说公司年底要上市，愿意尝试机会的可以试试这两天offer签了，岗前培训考核也参加了一个，这几天陆陆续续会写一点面经

想了很久，决定开设这样一个系列来记录自己人生仅有一次的秋招经历。起因是之前华为客户经理的面经被上万人看到，还收到很多后台私信来咨询。我想也许我可以给大家一些参考和帮助。岗位：售前产品经理 base: 深圳offer状态: 已拒面试流程:群面-二面-主管面(一天之内进行)群面:当场是以辩论赛的形式，随机分队。题目与职场有关。因为我曾有过辩论经验，所以担任了一方的leader。辩论的群面对于我来说会比传统群面更得心应手一些，主要在于展现攻击性、积极性以及结构化思维的论点拆分、论点驳斥以及论据引用。群面结束之后15min出结果，9进3。二面:下午去参加了华为的两场面试，之后再回来参加二面。二面偏压力，主要针对简历里的项目进行询问。之后便是宝洁八大问之类的，刷人也蛮多，具体情况不知。三面:主管面。主管能力很强，整个面试偏聊天性质。会询问秋招情况，询问一些关于性格、兴趣爱好、家庭情况方面的问题。我遇到的这位主管比我说的还多，甚至提到“这个offer我会给你，但是具体来不来就看你个人的想法.”给我打了很强一剂强心针。签约会:在学校附近的一家茶楼进行。一边有在职人员的分享，一边在轮流进行谈薪签约。我的观察好的地方:面试效率高，主管能力强，年轻化、扁平化。很重视校招，面试当天中午有盒饭，签约会结束还有聚餐环节。 #非技术面试记录#  #牛客创作赏金赛#  #我发现了面试通关密码#

1、手撕：合并两个有序链表，时间与空间复杂度（口述）2、Java中的设计模式，至少四个（工厂模式和策略模式差异，为什么要用策略模式）3、说说Spring中的AOP实习项目 + 穿插八股1、在实习期间，最有挑战性的事情？担任的是什么角色？ 遇到什么问题？怎么解决？2、实习拷打3、在微服务/分布式服务的场景下，怎么确保我在同一个方法内部调用多个服务时的一致性？4、对账是个有时效的方法，如何用一些近乎实时的方式去确保一致性？5、（回答了2PC，3PC）那如果说我的服务调用没有用到数据库呢？6、RPC远程调用幂等校验7、你对分布式这块还有什么需要分享的么？比如说你对微服务还有哪些你个人的理解么？闲聊 ...