总共30min左右上来介绍，说面试分二个部分：项目、基础1.实习经历聊天2.线程池参数3.手写线程池内心：*****,妥妥的kpi面，面完还被diss说心态不好。实习也不怎么问，直接问你用过线程池嘛，好那么我们来定义下线程池参数，然后写下execute方法吧。反问时真想问候他全家，你用过springboot嘛，好那我们来写个mvc吧；你用过hashmap嘛，好那我们来写个红黑树吧。你用过索引嘛，好那我们来写个b+树吧。更新：已g

一万一个月？ #实习# #日常实习#

#九月投秋招是不是太晚了？# 普通二本  这种是不是很难找到工作😭😭😭

泡池子比例不明，面试笔试毫无反馈，录用决策后毫无反馈，泡池子一个多月无法联系到hr？，官方电话问就是流程中，无任何信息。给人希望又随意对待。 如果需要筛选，大可以在笔试面试过程中加强筛选。如果需要差额，大可以明确比例。 如果需要排序，大可以给出评价标准和分数。 每一位候选人都付出了时间和精力，即便现在就业竞争激烈，求职者被动，但也值得尊重。没有人活该泡你深度不明的池子，也没有人活该在早早面试完等待一个月，等待所谓统一的录用流程。 怎么后续要等待统一的感谢信吗 (有吗，不会是永远是录用决策状态吧) 如果这就是你们对待校招求职者的态度，这很难评，那我祝你成...