广州地区：（周一）的时候在办公室突然收到嘉士伯电话，跟我确认周三上午十点的面试，确认之后就收到了邮件。面试刚开始，HR首先自我介绍一下：面试官是HR（Wendy？）和采购经理（蔡总？）面试流程1.自我介绍，（小问题：你踢足球踢那个位置？）2.自己对供应链岗位理解（有点乱），对采购管理的理解，需要哪些能力？3.从过往经历中，举一个例子证明你的相关能力4.个人经历：自己实习过程中收获了什么？5.你有喝啤酒吗，喝的什么品牌？6.你就读的xxx专业，为什么选择这个岗位？？？（虽然准备过，没回答好！！）7.能不能简单介绍一下你的家庭情况？你能接受外派外地工厂吗？8.职业规划怎么样的？9. 还有英文提问的部分：  问我怎么看待要去一线偏远的工厂轮岗这件事情？瞬间卡壳。 问题太绕了，我感觉我用中文都回答不清楚的。。。答：1-2年积累经验，独当一面；3-5注重管理能力培养，国际化沟通视野9.对于一个新人来说将要派到一线工厂学习，你怎么看待？用英文回答反问：1.）派去哪些工厂？目的是什么？2. ）3-5年的职业发展？来源：牛客网TOP啤酒外企-嘉士伯2025届秋招开启关于我们：嘉士伯啤酒集团，创立于1847年丹麦,全球领先的啤酒集团之一，世界米哈游第四大啤酒集团，世界最知名国际品牌之一招聘岗位：综合管理培训生（品牌和营销、销售、信息技术、人力、财务）、供应链管培生、销售专才等；工作地点：全国多地，详见下方链接我们提供：有竞争力的薪资水平，完善的管培生人才培养体系+外企多元福利内推链接：https://app.mokahr.com/m/campus_apply/carlsberg/37541?recommendCode=DStm8wJQ&hash=%23%2Fjobs#/jobs内推码：DStm8wJQ（简历优先筛选，后续有流程上的问题欢迎随时联系）投递的uu评论一下姓名缩写加岗位（HFG+产品经理），我会尽力跟进~

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#通信硬件人笔面经互助# 1.ppt项目展示2.mos管里面的寄生电容具体有哪些影响，如何抑制。3.三极管与mos管的区别4.mos管选型主要看哪些参数，调试的时候针对不同类型的mos管具体测试哪些参数，怎么测，用的什么方法。5.如何抑制电源纹波，电感可以一直增大吗，为什么不行6.短路保护怎么做的7.双层板PCB设计有哪些注意事项其他则是一些简单的项目分工背景之类的简单询问，面试官非常懂技术。

#机械##晒一晒我的offer#转岗前的面试帖请见--中达电子（台达）面试凉经 https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/f012b18beb524b058fc790667a5b871f?sourceSSR=users9.1x面试9.2x谈薪上次面试凉了以后，争取了一次转岗面试的机会。这次面试的是台达的某研发中心，服务于工程的，属于合作形式。面试我的是几位台湾同胞，整个面试过程较为顺利。台达作为超大的生产制造商，机械的岗位也很多。base 苏州 软体研发工程师在hr小姐姐的大力推进下，我获得了第二次面试的机会。准备了ppt，主要分为自我介绍、项目介绍等。我的项目总体上来说与他们的内容较为匹配。所以对方针对项目细节问了一些问题。有的问题角度还是很好的，不过我也可以感觉对方在做这类业务的时候，没有用到我的思路。对方在问问题的时候，总在说 请教、您之类的，这种情况我还是遇见的比较少。其实也没什么好说的，我研究生阶段做的就是非标自动化设备的研发。所以这一类工作，基本上都是问那些东西，具体哪些东西，就是那些东西。如果你想在这方面发展的话，关注我送朵花花，可以私聊我加微信我们聊一聊，帮你改简历。总的来说，薪资在苏州也还可以，还有48天不扣薪的年假，挺不错的！再次感谢hr小姐姐及面试官。我在考虑是否接收。#机械制造笔面经#