刷到好几次这个图了，说应届生在北京落户就像拿了张“未来通行证”，特别是咱们本科生，眼睛都瞪圆了，还能有这好事？看到上面说，落户北京，选对平台是关键，看了下几乎都是互联网大厂，互联网人才那么多 真的能轮到我吗？应届生机会到底打不打啊？？有没有已落户的来分享下 #应届生落户# #北京户口# #落户北京[话题]# #互联网行业# #北京# #落户# #大厂#

美团薪资：白菜base：上海部门：核心本地商业 基础研发听说美团新人培养还挺好的，本来还挺想去的，但是开个不上不下的薪资感觉有点难受阿里国际薪资：还未开奖base：杭州部门：icbu实习转正，作息大概日常10 9 5，组内氛围还行，但是感觉实习期间自己干的活不太核心（整个大组负责的内容应该还算核心）携程整体评估中，还未发意向base：上海部门：内容中心，好像和地图路线相关好像是新开的部门，听HR说非常核心，不知道真的假的；每周两天居家办公，但是应该大部分人只在周五申请；HR说工作日平均打卡时长8小时就行，弹性工作制；半年脱产培养（这个感觉很假）；听HR说的感觉很好，但不知道保不保真；华为泡池子...

#25届秋招公司红黑榜#加入微软中国，是我职业生涯中一段温暖而珍贵的经历。在这里，我找到了一份理想的工作，不只是因为它的薪酬待遇，而是因为它让我体会到工作不仅仅是忙碌的奋斗，更是一种自我成就与生活平衡的结合。一、自由与尊重在微软，我每天上班都充满了踏实感。微软的文化让我们每一个人都得到了充分的尊重，不论你是新员工还是资深员工，都会被当作值得被尊重的专业人士，而不是一个只为产出代码的“工具”。这里没有令人窒息的加班氛围，取而代之的是一种让人能够从容发挥、追求创新的自由。我还记得在其他大厂实习时，那种加班到深夜、大家疲惫不堪的场景。正是因为我深知这样的压迫感，才更加珍惜在微软的这种自由。微软让我相信，工作与生活的平衡是可以实现的，工作的意义在于成就更好的生活，而不是在激烈竞争中失去自我。二、值得信赖的薪酬与福利微软的薪酬并不算最高，但却令人安心、稳定。对于应届生来说，几年前微软提供的基本工资年薪在23万到30万人民币之间，外加奖金和股票，这些待遇不仅让我感到心安，更让我在经济上有了前所未有的安全感。对于博士或者研究人员，微软亚洲研究院（MSRA）则提供更为丰厚的薪酬，给了有志于科研的人足够的支持与激励。在薪酬之外，微软的福利保障也是无可挑剔的，五险一金中的三项保险个人部分由公司承担，这让每个月的到手收入更为丰厚。初入公司时，微软还贴心地提供了搬迁费和签字费，处处让人感到公司的关怀与温暖。三、成就感与归属感在微软工作，让我真切地感受到自己职业价值的实现。相比于其他公司追求极限效率的氛围，微软让我们有时间去思考、去探索，甚至有机会去推动一些对未来有深远意义的创新。每次项目的进展和个人的成长都被悉心记录，我感到自己是在被关怀和支持中成长。公司愿意倾听每个人的声音，让我觉得自己不仅仅是一名员工，更是这个大家庭中的一份子。这种归属感与成就感，让我心怀感恩。微软不仅给予了我生活的保障，更给予了我一种被尊重和信任的感觉，这是我职业生涯最宝贵的财富之一。四、选择微软，选择一种生活方式有人说，职业选择就是生活方式的选择。微软，给了我一种我想要的生活方式：一份工作并非仅仅是谋生的手段，而是帮助我成就更好的生活。虽然现在我已经离开了微软，开始了海外的新生活，但这段在微软的经历始终温暖地影响着我。感谢微软带给我的这份宽容与理解，让我看到了工作和生活的更多可能性。我由衷地推荐微软给大家，尤其是那些希望在奋斗中找到平衡、在职业中找到尊严的朋友们。微软，让我明白了，好的工作，是让生活变得更美好的途径。选择微软，是我不后悔的决定。

携程进入整体评估之后会挂吗