没有什么面经，很简单。自我介绍+聊天+问xxx会不会（答：会，大概介绍一下）+问用过智能指针吗？（用过，xx场景下用过）+你现在用的是c++几？+面试官介绍公司和工作+我反问了很多问题。然后面试就通过了。不过我拒了。感觉这公司看起来还不错，不加班耶，面试官说基本到点走人。面试官看起来很爽朗。

鼠鼠大三了，想寒假找日常实习，简历放在下面了，大家尽情地鞭打我吧😭😭😭

我寻思我前后发言已经很委婉尊重了吧，你offer都没发到我手就在这给我上强度呢？长江存储这么吊的哦，奉劝大家避雷这样的公司，对未入职的都这个态度，对签了牛马合同的还不知道会怎么样呢🤭

今年的秋招已经进入尾声了，我的感觉是：今年的秋招，难度真的大得离谱。尤其是中间件和高并发场景题的密集轰炸，甚至有些问题已经上升到高级开发甚至架构师的级别了，为什么今年的校招突然变得这么难啊？我想，大概率是因为三四年前，那些 通过大量学习八股文和中间件知识进入企业的学生，如今已经成了面试官。当年他们就是这样准备面试的，脑子里全是中间件和高并发的题目，而现在轮到他们负责招新人时，自然而然也开始用同样的方式去考察求职者。这导致了一个结果：今年的面试题量大而深。往年，企业的面试官们在校招中通常有分寸，知道学校里的学生，即便是 985 的毕业生，他们的实际开发经验也有限，所以不会过度刁难，而是以他们的水...