大家好，我是土哥，一位被大数据开发耽误的歌手。 这两天，小红书的程序员们怕是夜不能寐，白天维护国内环境稳定，到了晚上还得陪着众多漂亮国的网友。 这事说来话长，咱们长话短说。 由于 TikTok 在美国即将面临禁令，许多美国用户为了避免 Tiktok 被封掉导致账户无法使用，因此他们转向了其他中国社交媒体平台，如小红书, 同时自称为：TikTok Refugee ~ 这下可不得了了，这两天直接在 APP Store 上面把小红书的下载量干到了第一。 打开小红书，你会发现，全都是外国网友，一个个点赞，评论非常多，我都以为自己在使用国外软件，哈哈。 xhs目前的状态就是国内外帖子并存，...

双一流本(非目标)，9硕，无线部门，hr这么说是不是没了？求助各位uu们！引流：阿里 腾讯 美团 快手 字节跳动 华为 天翼云蔚来理想 小鹏 小红书 携程 联通 移动 云计算 寒气寒冬将至 财报盈利 亏损 输送大厂 卷死 躺平 摆烂 校招简历求捞 挂了hr面试官 应届润毕业cy焦虑预期PUA解约试用期run跑路 国企外企一线二线打工人佛系 学历厂985c9华五 **** 白菜 大白菜开水 猪厂鹅厂 福报996菊厂买房房贷上车后悔带校招生成长试用期晋升答辩涨薪求捞实习上岸转正秋招22届23届机会前端后端测试算法数据

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害怕试用期被裁？那我问你那我问你（力竭），试用期被裁的底层原理是什么？（地狱笑话）看到很多24届被裁的帖子，太哈人了，遂稍微研究了一下试用期被裁的底层原理和应对方法，如果你有不同见解欢迎评论区交流。1.试用期被裁的真实原因自身工作能力不足或工作态度差；部门架构调整没hc了；本来就是招新员工背锅背绩效本来招应届生就是为了赚补贴2.公司会以什么理由劝退你？考勤问题公司以员工考勤问题，如迟到、早退或缺勤，作为违法辞退的理由，并不支付任何补偿。依据劳动法规定，除非员工有严重违规行为，否则此类辞退行为属于违法，员工有权要求双倍赔偿。业绩问题公司以员工没有达到业绩目标，未能按时完成任务为辞退依据，不提供任...