其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖，对市场策略的内容问的非常细，问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品，怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品...

投递记录：+3宁德时代-品牌运营万和电气-品牌运营管培蒙牛-销售#非技术投递记录#

1. 自我介绍。2. 深入讨论了过往经历，都是简历上的，也问了简历上没写的。3. 你之前的工作氛围是怎样的？4. 周围的人对你的评价如何？5. 如果你的意见与领导发生冲突，你会如何解决？6. 你目前的Offer情况如何？对这份工作的理解是什么？你最快可以入职的时间是？

bg末2目前有湖南某末9工程硕士保研名额，可放弃。就业offer有武汉某中厂和深圳鹅厂意向。选哪个好点呢，纠结很久。看看大家想法。