现在在数开实习，结果被leader给我调到对接运营分析的岗位了，天天就对接数据，在服务器日志数据里面增删改查，入职两星期连SQL都没写，倒是liunx有了提升。现在要重新找份实习吗，但现在再找实习沉没成本太大了

📝三方协议：毕业前的约定定义：临近毕业时，与心仪的单位签订的初步意向书。涉及方：毕业生、学校、用人单位。要点提醒：仔细阅读违约条款，了解违约金数额及支付条件（一般是5k）；确认工作地点、岗位、薪资待遇等具体信息；明确签约后是否会影响学籍处理或毕业手续办理；注意，签订不应影响应届生身份。📝劳动合同：正式加入职场的标志定义：毕业后正式入职时签署的法律文件，签订即失去应届生身份。涉及方：劳动者、用人单位。要点提醒：仔细核对公司主体信息，确保与实际工作单位一致；确认工作地点、职位、合同期限、试用期时长等关键条款；检查薪资结构，明确税前/税后工资、五险一金缴纳比例等；了解加班、休假政策以及公司福利待...

真的要准备考公了吧，身边同学几乎都奔向考公大军了，同专业只有保研er是非常顺利拿到offer的，甚至早在十月上旬就已经结束了秋招，而我们这些自考的双非本，无一幸免😕#牛客创作赏金赛#

还没毕业签实习协议好，还是劳动合同?实习工资2600，试用5500，该签哪个？目前本人没有考公考研打算，应届生身份究竟值不值这7k，对方也是一个大公司，实习就是怕过不了试用期，到时候还有个应届生身份找工作，可是到那时候应届生身份真的有用吗？