想问一下双非本（本地的重点）的测试一般要税前或者到手多少正常？都是算中大厂，有加班，谈薪的时候就是说自己的意向就结束了嘛？硬件测试比软件测试能多要点吗？

bg 本2硕9兆易创新嵌入式面经嵌入式开发。提前批投的比较早，7月份就面了。一面基本全是项目相关，用过哪些单片机（STM32 MSP430 ESP32等），最常用哪些模块（ADC用的多），传感器的传输协议介绍（SPI等），用过哪些（IIC UART等），对Wifi协议有了解吗（TCP UDP了解些，停留在调软件库阶段）反问：嵌入式开发岗主要做什么（GD32系列的测试，主要为轮子开发）二面一面结束后两天二面。项目怎么选板（根据项目需要，空间大小，性能要求，迭代速度等）更希望硬件还是软件（软件，迭代快些，成就感强些）反问： 工作开发流程（IC类一大串，设计芯片，FPGA验证，投片等等）开发工具（主要KEIL）；市场占有率（国产超50%）HR面？二面完三四天通知过了，HR聊公司发展规划等等。最后本来说的9月中旬谈薪结果没谈，结果HR给我挂了。分享不易，嵌入式c++的同学可以看一下大佬总结的面经  c++/嵌入式面经专栏-牛客网 https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/MJNwoM

避雷贴❌❌❌❌紫光同创❌❌❌❌有些公司吃相真的难看，避雷紫光同创，入职几年了，年终年终打折，技术技术学不到，加班倒是疯狂加。当初冲着钱多过来，结果也没比其他多多少，问题是人废了，看来知乎说的绝大部分都是对的。今年师弟又被逼签，给他说了别来，果然找到更好的。能救一个是一个，年会说今年开始搞末尾淘汰，不知道哪里学的坏毛病。还是那句话，太容易得到的大部分是不好的，面试笔试也水得一笔，一周之内就逼签。做的东西全是反向，一有点技术难题就全体成员蒙圈，国外的芯片反向过来自己都琢磨不明白就让应届生搞，搞不定还被吊，美其名曰是锻炼，不能用外网，根本查不了资料，想看点文献研究一下技术也不行。招的实习生也是打杂，...