之前面的，都发出来攒攒人品，希望HR面能让我过吧2025.02.27 一面 28号下午约二面1. 成员变量和局部变量的区别、生存时间2. 静态方法为什么不能调用非静态方法，非静态方法和静态方法生成的时机3. 浮点数运算存在精度丢失如何解决4. 集合有哪些实现5. ArrayList和LinkedList从中间插入是如何操作的6. 线程的生命周期7. 单核CPU是如何使得两个应用好像在同时进行的8. CAS和AQS的区别和详细介绍9. 任务是如何在AQS中进行排队的10. 多个线程是根据什么原理去等待资源的获得11. synchronized和reentrantlock区别13. threadpoolexecutor有哪些核心参数(线程池的核心参数)14. 事务隔离级别15. 幻读是如何产生的16. 为什么使用B+树而不是使用二叉搜索树或者B树17. B+树和B树的区别18. 主键索引和普通索引的区别19. 联合索引(a,b,c)如果现在条件只有b,c会走索引吗20. MySQL的主从同步的原理21. binlog是如何进行数据恢复的22. mysql三种log的区别和用处23. redis常用类型24. 设计排行榜使用什么redis数据类型25. 如果每个文章的id是递增的，如果有人直接连续发送1w条，如何防范他26. 为什么要使用布隆过滤器而不是直接hash，布隆过滤器的原理27. redis持久化28. 消息队列的幂等性和消息顺序性(放在同一个分区)(面试官说消费者为了保证顺序消费，只能单线程去消费)29. 10张表，字段相同，每一张1000w条数据，有索引，如何快速查出前100的记录30. 反问：业务，出行方面、负责司机端的接单和履约和收款，表现：答得挺好的，没啥纰漏，表达也比较清晰，挑不出什么问题2025.3.3 二面1. 自我介绍2. 介绍没有转正机会、如果通过的话，入职时间和实习地点3. 介绍实习项目(我真的唉，我也想写toc)4. 为什么使用线程池5. 如何优化的sql，跨了几个表、每个表的列数和大小6. 比较有挑战性、收获比较大的7. 拷问第一段小厂的业务8. 个人项目觉得没啥意思，直接不问了9. 反问：业务，小拉出行，toc业务(好想去，可惜了)，司机端#牛客创作赏金赛##货拉拉#

分享面经（wxg 某团队----客户端开发）一面 （1个小时05分钟）30分钟的实习cpp的一些问题，比如如何利用windowsapi设计窗口，z型扫描，如何定位等问题（30分钟）1个小时后约复试二面（1个小时）20分钟实习之后看了看我的github，给面试官跑了一下之前自己开源的代码和博客。30分钟。10分钟 反转链表（好多次都写反转链表了哈哈）1个小时后约第二次复试三面30分钟实习（1小时50分钟）场景题 弹窗的设计以及大数据的处理。（跟之前的很像，我发现这些企业都爱考整体的架构设计，）要包括数据库和中间件的设计以及处理。（因为我实习和开源的东西用到过）1个小时20分钟智力题我是真没准备，...

数禾科技2025届春季校园招聘正式启动数禾科技 Java 面经牛客投base上海一面 5.27钉钉会议 1.5h介绍公司业务* 2015成立，创始团队为招商银行信用卡中心，目前2000人 技术中心300人，互联网助贷平台，撮合资产方（互联网）和资金方（银行/信托机构等）* 面试部门为技术中心-信贷中台研发部（40人）-企业信息化小组，所有6个研发组，账户、交易、风控、清算结算、支付、企业信息化（流程化、产研化），实习生hc为2个聊项目* 介绍项目* 划分功能模块和功能点* 登陆验证* md5八股* https详细讲* 层序遍历* 数据结构场景题：详细设计毕业生表（需求分析、字段类型/长度/空/默认值/索引/依赖、建表sql）（要适应大数据隔离应给每个数据行加入创建时间等字段）反问...过hr面 5.30钉钉会议 15min* 项目及其成果* 成绩以及排名* 协调资源的例子* 紧急交付 时间跟质量是什么样的关系 例子数禾科技2025届秋季校园招聘正式启动[庆祝][庆祝]数禾科技（全称“上海数禾信息科技有限公司”）成立于2015年8月，是分众传媒、红杉资本、新浪等联合投资的国内领先的金融科技企业。数禾以大数据和技术为驱动，为金融机构提供高效的智能零售金融解决方案，并通过服务银行、信托、消费金融公司等持牌金融机构，为广大C端用户提供消费信贷服务。创始团队及核心骨干来自于招商银行、全美最大银行机构之一Capital One等知名零售金融企业。数禾员工平均年龄28岁，硕士及以上学历占比逾30%，数据和技术人员占比逾60%。旗舰产品为“还呗”，是一款基于生活消费多场景的分期服务平台，面向年轻人提供账单分期和商品分期等多种服务。用户可在购物、消费、还款场景下，享受更灵活、更便捷、更高效的分期生活服务。发展至今，还呗APP注册用户已超过6500万。2、薪酬福利1）极具竞争力的薪酬2）落户上海的机会3）五险一金+补充公积金+商业保险+年度体检4）旅游团建+生日福利+各种节日活动5）丰富不重样的下午茶3、招聘岗位1）算法及模型类：机器学习工程师、模型工程师2）技术类：Java工程师、前端工程师、数据应用工程师、米哈游、数据交付工程师、测试工程师、运维工程师3）数据分析类：风险策略分析师、贷后策略分析师4）产品类：产品经理、经营策略5）其他/职能类：商务经理、会计核算4、招聘流程简历投递--线上笔试（技术类岗位）--面试--测评--offer【投递链接】https://shuhegroup1.zhiye.com/campus/jobs内推码：ES3GVH #校招#                                   #内推#                             #内推码#                             #秋招#                  内推简历优先筛选~投递的UU留下姓名缩写和岗位~ #春招#                 #校招#                 #内推#          

字节TikTok生活服务 一面 1h，第二天感谢信 实习 具体问了一下业务，应该是觉得业务简单，没有细问 八股 MySQL 隔离级别：四个 默认隔离界别是什么，如何实现：可重复度，MVCC(讲得比较具体，听到一半就叫停了) 三大日志：具体问了binlog的主从复制(不会) Redis 三个问题：雪崩、击穿、穿透 (过程把击穿和穿透讲混了，给了不好的印象) 内存淘汰策略：随机抽样、懒删除、LRU算法(我讲的比较简单给后面埋坑了)、LFU RPC 了解不深，感觉可以弄个轮子项目 实习或者项目经历困难的点 讲了设计模式的使用，不满意。 手撕 LRU算法，get与put操作都是 O1的时间复杂...