#百度##百度求职进展汇总##百度秋招提前批进度#

企业文化就是开放、自由、透明，大家都能畅所欲言。在这里，信息共享是常态。每个季度的深度报告都会和全体员工分享，除了少数法律限制的信息，几乎所有内容都能看到，跟其他部门的同事也有交流，我也学到了很多东西。还有，产品团队会展示新项目，大家都能参与讨论，感觉特别有参与感。 这种氛围让人觉得很放松，大家都愿意真诚地表达自己的观点。而且大公司，前景和资源都不用多说，

拿到意向后，公司要求提前实习如何应对？1.没签三方或者没开奖前不要去。虽然三方对公司来说没什么意义，但是也是一份保障，尤其是大公司，不会随意毁约。其次，没开奖千万别去，因为会狠狠的压你工资。2.实习工资按照普通实习生标准的尽可能晚点去。一些公司校招实习按照200一天给，这种纯粹就是薅你羊毛。正常公司都是给全额或者百分之70-80（三方合同上的工资）。3.没写完论文或者论文非常难写的不要去。毕业是最先优先级，你没有双证，能力再强，公司都不会要你。4.给出一个我认为很好的提前实习时间点，秋招的次年3-4月份左右。5.最后，大家不要担心因为自己没办法提前实习而焦虑会不会影响最终offer 的下放或者试用期。如果你开始担心这种事情。事情是担心不完的，公司要裁人可以在任何时间，你永远无法预料，并不会你多当了几个月牛马，就对你网开一面。