一个是天津亚信一个是北京的一个医疗，他说，既开发低代码平台，又用低代码平台的，好像是大数据方向我也不太懂，这个低代码平台是不是学的技术少啊。(都是java实习)

首先，氛围方面，组员们很友好，常常被小导和同事们投喂各种零食。刚入职时我有点紧张，小导就跟我说放轻松，有问题随时问他。不同组之间的沟通也很顺畅，大家都很nice。还有一个让我特别满意的地方是公司的新人融入机制。美团为每个实习生准备了详细的新人计划表，入职一周和一个月的目标都列得清清楚楚，完成后就能打勾，感觉特别有成就感。

最近看很多牛油都在问这个问题，担心是不是低代码，我曾经在金蝶总部实习过，是软件开发岗，开帖给大家讲讲这两个岗位的差别。首先来讲应用开发，一般招应用开发的都是金蝶的分公司，也叫机构(RBU)，主要工作就是给购买金蝶软件的客户做定制开发，使用的技术大多是金蝶的苍穹平台，因为苍穹平台本身就是低代码平台，所以有些人也称应用开发为低代码开发，二开。但低代码也不是说完全不写代码，基本的CRUD使用苍穹都能完成，但是一些复杂的逻辑还需要开发人员写插件来实现，插件就是用Java语言，金蝶的sdk，挂载到页面上，然后发挥作用。接下来讲大家最期待的总部软件开发，总部的开发分很多种，我接触过的大部分都是使用苍穹平台来开发苍穹平台，对，你没听错，就是这样，应用到的技术也是苍穹sdk，和外界的spring技术体系没有一点关系，IOC，AOP什么的更是没有，倒是有一些微服务，用的是Dubbo，平时也有机会写一些API接口，不过比较少，大部分的时间都是在用苍穹平台画页面，写插件。就先讲这么多，各位牛油有什么想问的也可以在评论区留言～

不知不觉已经十一月份了，国庆回来秋招就算真的进入中后期了，基本就是考选调，考体制内了，私企最后能投的一波就是十月上旬了，现在投着，前面大佬释放hc 大家还有一点机会1.不喜欢你工作太卷！（俺是卷心菜，虽卷但菜）外企非常严格地遵循无996，955工作制的同时实现WLB（work life balance），即即工作生活平衡，到点就可以走人~如果怕堵车或者有其他事情（比如不太舒服、有急事）都可以提前回去，部分外企每周还有一天或两天居家办公，嘿嘿~2.不喜欢你太给自己设限请大声说:我们都有无限可能不同于国企对应届生身份卡的比较严格，外企尤其往届生友好，毕业两年内还保有应届生身份的姐妹都可以去投！...