前言是的，度过了一个多月漫长的社招之路，最终也拿到了几个offer，提心吊胆的得知背调顺利通过后，终于是可以顺利入职新公司了，交还了权限和资产，工作进行了最后的交接，开始了两份工作之间的小gap时间（特么的不上班原来这么爽啊！），经历了深圳找房，开启了跨省搬家，面对换工作的不确定因素和成本，确实是有点心累。。。好多小伙伴询问社招的经验（怎么回事！都打算跑路是不是），那今天就分享一下在职跑路社招的一些相关的流程经验，希望能有所帮助。正文缘由：那天趁着机器在部署的时候，坐在马桶上摸鱼的我打开了脉脉，左看右看，到处都是换工作的信息，内心开始蠢蠢欲动。。。。在职场这片江湖里，大家想跑路的理由...

#24届的你们现状如何了？# 又离职了，不想评价工作如何，那些乱七八糟的憋气无语的人和事都过去就两清了，大厂很好，再也不来了

boss上沟通了50+，没有一点反应，看好多面试要求有Spring Cloud，是不是因为没微服务项目呀做过黑马点评和外卖但是怕烂大街没敢写上去，现在简历上就写了一个项目，在想要不要把点评写上去如果项目上线的话写上去会不会加分，现在简历上的那个项目已经上线了，贴在简历中算加分项吗？这个项目前端自己补充扩展的，在简历上能不能写前端自己写方面的东西呢。双非学校目标不大，只想有个小厂实习就行

Redis 是一个内存数据库，通常会将所有数据保存在内存中。为了确保数据的持久化，Redis 提供了多种持久化机制来将内存中的数据保存到磁盘，从而保证数据的持久性和在重启后的恢复能力。Redis 支持两种主要的持久化方式：RDB（快照）持久化 和 AOF（追加文件）持久化，此外，还可以同时启用这两种方式来提供更强的持久化保障。1. RDB 持久化（快照）RDB（Redis Database Backup）持久化是 Redis 提供的一种基于时间点的持久化方式，它会在指定的时间间隔内创建 Redis 内存数据的快照，并将其保存为一个 .rdb 文件。工作原理RDB 持久化是通过在 Redis 中...