很抱歉,是这样的
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#牛客AI配图神器#和波主熟的朋友们都知道,波主真的很挺贪玩的哈哈哈哈很少看八股,也不爱看。。可能你们现在拷打波主八股会支支吾吾...回想我的面试,似乎都是围绕着我会的地方问,大概是最近和宿佬还有学长学到的引导面试罢...注意,此文只适合对面试技巧提升,并不是说可以不学八股啊喂!!回忆本人的面试经验,面试官刚拿到你的简历,对你是一无所知的,那其实他会根据印象深的东西对你进行提问,所以我们在简历方面可以做一个引导。面试开头是很正常的自我介绍,很多人会觉得随便说一下就好,但其实我们可以在这里也做一个引导的,而且多说一点也可以给面试官时间看你的简历,所以这里也可以准备一下。然后就是具体提问了,对实习...
nokotan:佬tql,还很谦虚。个人决定佬说得很对,要有意把面试官提问引导到简历项目上,但前提是自己对项目一定要熟悉。项目的需求背景、难点痛点、已有方案的不足、解决方案的实现都得有认知,虽然我们实习大多数是打杂,但是不影响我们偷文档学业务。只要能把上面几个点做到自圆其说,那基本就有6、7成把握了
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佛系的本杰明反对画饼:个人看法,实习经历那段是败笔,可以删掉,它和你目标岗位没什么关系,没有用到什么专业技能,甚至会降低你项目经历内容的可信度。个人技能那里可以再多写一点,去boss直聘上看别人写的岗位要求,可以把你会的整合一下,比如熟悉常规的开关电源拓扑结构(BUCK、正激、反激、LLC等),熟悉常用的通信总线协议和通信接口,如UART,IIC,SPI等。简历首先是HR看的,HR大多不懂技术,会从简历里去找关键字,你没有那些关键字他可能就把你筛掉了,所以个人技能尽量针对着岗位描述写一下。还有电赛获佳绩,获奖了就写什么奖,没获奖就把获佳绩删了吧,要不会让人感觉夸大。
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