9.12武汉某30人左右小公司非技术岗位软件项目管理，只有5.5k，面试完让我自费上班先试岗两天😅合适再签约因为hr休假了，这种公司要去吗？岗位还是临时新设的，不属于哪个部门就只有我一个人，工作内容就是干些脏杂活不被重视没有新人培养，工资低，没发展前景他直接说没有晋升。我是24届的现在秋招机会渺茫并且社招大部分需要经验也难找，目前找不到其他的工作，所以就决定去试一下。9.14干了两天不去了，被爱pua的老板恶心到了。其实早在面试的时候就已经感觉到了他这个人挺不不尊重人的，除了比我早工作10年之外也不知道他有什么好牛的，挑毛病压工资，真不敢想象如果以后正式入职了每天会有多难受 #面试中的破防瞬间# #我的求职思考# #牛客在线求职答疑中心#

前两天刚刚入职，因为之前积累的工作很多，加上对环境不熟悉，就一直埋头干活，然后今天部门聚餐，他们老人也是一直在聊天，我在旁边就很透明人，然后领导给我发消息说有事可以先走，然后我打了招呼就走了。然后回家之后领导给我发微信说太实在，不用一直干活，要学会偷懒什么的。初入职场不太懂，这是什么意思啊，是单纯的指点还是觉得我工作有问题啊

#我的简历长这样#路过的各位大佬，求指点一下我这简历有啥问题

有的时候感觉自己面的很好，面试中的反馈也很好，但是总是收不到后续，最后在横向比较中被筛掉，事后总结复盘感觉就是缘分不够吧，因为是非技术岗，实际上面试的问题都是围绕简历，也不会像背八股一样有固定答案，问题都是抽象的，最后就只能归到缘分不够的原因上来安慰自己了