- 私企:Hr口中的：年薪40w你以为的：25*16家人听起来的：到手三万多实际上：到手少20%左右，年终图一乐，第一年只有一半，被裁or离职的那年大概率没年终- 国企：Hr口中的：年薪18w你以为的：每个月稳定15k家人听起来的：铁饭碗实际上的：合同工，月薪分基本工资和绩效，绩效在特殊时期拿不满，年终奖，季度奖占大头，芝麻大点福利都给算到总包里#牛客创作赏金赛#

  昨天下午大leader喊到办公室，告诉我要裁员的消息，比例为50%以上，人员可谈，比例不能谈。其实我还是觉得有点惊讶的，虽然隐约有些预感，但是没有想到会这么快。具体内容没什么好说的，无非是融资，负债的问题，这两年的无序扩张和组织架构调整又回到了原点，我这条产品线的算法目前10个人，不知道最后能剩几个。  目前这个消息还没有对外公布，这周五才会召开员工大会，出办公室的时候看见大家还在为项目忙碌，有接水的，讨论工作的，很难想象周五会是什么场面。和你上一秒还在工作的同事，下一秒工位就空了，打工人的无力感深深的浸透了我。  提前知道消息，我也并没有什么吃瓜或者窃喜的心...

已经上班1个多月了，校招考进去的，家里没关系，校招是唯一应届生可以进入烟草的时候了，大家可以关注当地公众号，关注报考信息，岗位是基层行政宣传岗，刚入职培训了一段时间，每天事还挺多的，组织会议，然后写一些文章等等，轻松其实也没那么轻松，毕竟文字工作量挺大的，但是在社会的刻板印象中，确实算是一个比较好的去处；关于大家都说烟草挣得多，其实也是分岗位，内部大家其实不太敢八卦这些。