go后端，base珠海，10k，周一到周四早九晚八，周五提前一个半小时下班，双休最近很困扰我的问题，虚心请教一下牛友们的建议：公司要求近期办理入职，如果毕业前去公司办理了入职，交了社保，如果不打算考公考编，对我来说有影响吗，主要是怕交了社保后，剩下两个月再投其他公司会被认为不再是应届生，但是我看很多公司对应届生的要求只有毕业时间这一说诶，只要是今年六七月毕业的，都算是应届生吧。现在就是左右为难，还有两个多月毕业了，手上目前只有这一个offer，下周不过去的话基本就G了。过去的话又要弄毕设又要奋战春招，还怕丢了应届生身份导致参加不了一些公司的校招。#应届生#  #春招# #如何看待应届生身份？# #入职以后才知道的校招谎言# #春招启动，你开始投递了吗？#

非本人投递岗位，某一天突然被HR从人才库捞起，看了JD觉得自己不合适，但HR极力劝说“业务看了简历觉得非常合适”，于是参加了面试，结果一面挂，事后反馈“面试官觉得和岗位的匹配度比较有限”，很难绷。面试官业务介绍自我介绍项目介绍简历深挖，侧重技术选型开发语言云相关知识了解（边缘计算等）实习时长/出勤情况反问：来了以后做什么工作（先学习）如何了解业务侧模型/知识？（感觉面试官避重就轻了，没有细说）总结面试官人很好，给了很多比较实用的建议和学习方法。不过个人认为岗位匹配度确实不高，并且云计算相关知识了解得不多，基本都是临时抱佛脚准备的。这个岗位还是比较偏技术，尤其是需要了解开发侧、业务侧的知识。面试...

想问问大家，双9java后端，华为26暑期实习哪个部门业务比较匹配？base考虑西安北京，java语言，不太想转语言

本人想搞java/go后端的，投后端给我捞这来了。有没有佬知道这个岗位是什么语言？听hr说是也分前后端。字节一面有面评吗？不知道会不会有脏面