先说说好的一面吧。京东东的校招生培养体系还算有点模样，像是有宿迁培训和一些必修课程，虽然大部分内容其实没啥用，但总归是有个流程。导师的安排就看运气了，有的真的是“扯淡”，不过如果你有啥问题，HR还是会帮忙解决的。还有，能接触到不少行业信息，尤其是业务岗位，能认识一些品牌高层，听听他们的故事，挺有意思的。待遇嘛，虽然在互联网圈里不算高，但比我之前的工作好多了。对于非985、211的同学来说，能拿到京东的offer也算是个不错的背书。不过，坏的一面也不少。首先，管理层的官架子真的是有点大，很多人喜欢把校招生当私人助理，甚至有点PUA的味道。工作时间长也是个问题，虽然这在大厂里算普遍，但京东的加班感...

兄弟们，围城了，这个博主的排名合理嘛😰https://mp.weixin.qq.com/s/CbcNppifZBKaUAlnRMWc3Q

我承认我的代码写的丑且冗余，不是最好的方法，但你说我写的慢bug多我百思不得其解，一道回文串我思考了一下马上就用双指针写出来了，力扣也能过，怎么你一眼就看出bug多了

30min1.自我介绍2.上一份实习做过多少个需求？3.软件的开发流程？你作为一个测试需要做什么？4.一个需求要开发几天？测几天？5.你们自动化怎么做的？6.用过git吗？7.上一份实习离职的原因8.怎么制定压测策略？关注哪些性能指标？吞吐量（Throughput）：QPS, TPS：queries per second, transactions per second每秒处理的事务数，每秒处理的请求数。一个电商系统在促销期间，可能需要达到 10,000 TPS响应时间（Response Time）：平均响应时间，99%响应时间，95%响应时间。对于用户体验较为重要的系统（如电商、金融等），通...