offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的，其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！大家千万别嫌找工作麻烦，说实话找了一个糟心的工作，更麻烦，那种每天的过的很压抑的感觉，真的只能辞职了，现在多投投，多点选择！超香的芯片ic企业——国内最快从成立到上市的数模混合类电源IC设计公司✅ 入股两年了 实测...

如图

还能再见吗😭😭😭

前些天被领导打了差绩效，加上之前在公司一直都不开心，就直接找领导摊牌，申请被裁员n+1。但领导说公司没有裁员计划，对我说有两个选择，一个是自行离职没有赔偿,一个是继续工作。无奈我只能选择继续在公司呆着，但是也没有摆烂，领导分配的工作还是会做。但分给我的工作很恶心，属于探索性工作，需要付出大量时间精力，但很难有工作产出，紧接着就会被pua，有点受不了这个氛围，想赶快离职拿n+1。