不会是蚂蚁吧哈哈
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不愿透露姓名的神秘牛友
11-27 08:04
小黑盒 前端工程师 25k 其他
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11-29 00:53
已编辑
门头沟学院 Java
BG是 末2+末9,基本半科班,后端开发,Java。主要思路是:9月中下旬确认要参与秋招,九月末开始集中准备+开一小批面试来打磨简历,十月开始多投+集中面试,基本秋招流程持续了一个月,十一月进行收尾。主要投递公司按照结果排序:=====奖池:1. 字节:10月多HR捞,11月走了3面,开总包接近50。2. 滴滴:10.6投,10.29一二面,10.31三面。开总包40多,感觉团队氛围真的不错。3. 华为:10.1投,免笔试,10.24一二三面,开总包40。4. 虾皮:10.6投,10.19一面,10月底二面,11月中HR面。目前未开。5. 农数:10.21笔试,11中旬线下面试,目前差额体检,据称总包20多。6. 交行:线下面直通,10.25心理测评,据称总包20多。=====输麻了:1. 美团:11月初转正开奖总包40左右,感觉没到心理预期,人菜+组里大佬太强,所以拒了找其他机会。2. 京东:一面9.30,二面10.9,线下三面10.27,目前还在池子,估计泡不出来了。3. 快手:投了2次直接简历挂(不是哥们.jpg)。一共投了9家,大部分都有反应。私企基本命中了核心部门,但可能大概率农孝子。当然,结论是十月开始投完全赢不了,或者是鼠鼠太菜了,很后悔。血与泪换来如下几点感受:1. 一定要早投。投晚了感觉确实池子存在满掉的现象,各个环节的难度会大得多。早投不管从部门和难度上,都会有很大优势。如果投的晚,一定要关注哪些部门HC是后期才开始有的,机会大一些。2. 一定要用开放的心态和面试官多聊天。一方面,通过聊天真的可以感受公司文化(这句话之前自己一直认为是非常虚的)以及业务背景的差别,学习面试官的思考逻辑;另一方面,可以让面试官帮忙打磨自己简历(特别感谢京东的二面面试官,非常严厉但是对项目思考提升巨大)。3. 一定要注意核心部门和薪资之间的平衡。有一些核的部门竞争很大,如果是冲着工资去的,有一定概率被大佬冲烂。反而有一些竞争小的部门可能会开出来比较好的价格,但是流程被别的部门锁了可就不好换了。如果个人能力不是特别Top还想冲高薪资的还是推荐增量和扩张的部门,比如今年的快手商城、美团到店酒旅、到家闪送等,毕竟比较是相对的。4. 一定要抛弃学生思维,客观心态看待面试和开奖过程。决策过程中不患得患失就已经赢了80%了,一瞎想反而啥都干不下去,少看牛客小红书就完事了。希望大家都不要太焦虑,多晚开始的秋招都来得及哈!#秋招##牛客创作赏金赛##25届秋招总结#
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