先说说氛围吧，字节的企业文化挺有感染力的，跟同事相处得还算愉快。虽然我这个人比较内向，不太喜欢深交，但大家的关系还是挺轻松的，没那么多上下级的压力，感觉很舒服。再说福利，零食包、六险一金、三折饮料、还有免费的健身房和游泳馆，下午茶也是常有。工作强度嘛，字节的节奏确实快，工作总是做不完。虽然压力大，但我不太在意那些竞争。至于加班，正常是早十晚七，但下班时天基本也黑了。我自己不太加班，八点前基本能走，但有时候业绩不达标就得留到八点多。公司里有很多人加班，具体情况还得看部门和小组。

1.自我介绍2.问研究方向（CV LLIE）。这个方向的关键点是什么？3.问研究细节，中间这个图像降噪是怎么做的？用了什么方法？各种方法优劣？4.问研究方向，网络结构你是怎么设计的？从应用场景的角度上，举例说明。5.问研究细节，你用到什么损失函数？具体是什么？6.问研究方向，典型的网络结构是什么？你的核心创新改动是什么？7.问研究细节，边缘检测怎么做的？核心创新点是什么？基于算子的检测一定是正确的吗？8.问研究细节，用的什么边缘检测网络？核心改进是什么？9.问研究成果，整体效果怎么样？怎么得到的结果？10.问研究成果，为什么不用SOTA网络，而使用轻量级的网络？11.问研究成果，有具体的实际应用吗？在学术上这个成果有什么作用？学术价值是什么？12.问研究方向，你觉得你的创新和其他学校的成果相比有哪些优势？13.问项目细节，碰到最困难的问题是什么？怎么解决的？这个问题的底层原理去了解过吗？14.C++用多少年了，觉得最难的点是什么？15.反问

找实习就先告一段落了 打算先接了离家比较近的一家自驾小厂offer 我是从十一月开始投的 各大app以及官网 总共接到了五个面试 三小厂一中厂 一大厂 三小厂全oc 拒了一个 鸽了我一个 中厂拒了 大厂没后续 难崩的是除了两个小厂其他全是主动找上我的总结就是C++岗位确实少 投递的时候没有明确的方向 只要沾点C++就直接投 太难了