之前挖的坑现在回头来填一下。 正式入职华为是10月10号了，口头offer给的比较早，但是offer说卡审批了，差不多20天才下来，然后给了一周体检，又是中秋和国庆，兜兜转转正式入职日期是10.10 进来第一天和别的新od员工差不多，都是先给发工牌，领电脑，认识新同事，进来的时间比较巧，晚上正好还赶上团建，和一个组的一起去吃了烤全羊。 我的办公室不在华为大园区里面，大园区是u1-u9，u10-u14在外面，周围配套挺方便，食堂、健身房、宵夜就在楼下。华为有比较严格的保密制度，现在在的工作场所在黄区，不让拍照，给配的硬件还是挺不错的，除了桌椅剩下的都是新的，12700的机箱，不...

坐标上海，华为OD部门直招，嵌入式软件开发，流程快，过了机考，基本没有卡流程的地方，有意私#华为OD#

注：为保证用户信息安全，姓名和学校等信息已经进行同层次变更，内容部分细节也进行了部分隐藏另外：我们出这一系列校招简历指导的原因，就是看很多学生被忽悠，没有先定位大厂、中厂还是小公司，导致没有面试机会。 我们不放任何的广告和品牌名，完全是反馈牛客社区。大家也不要私信，现在比较忙，没空帮大家改简历。简历总体说明校招的第一法则就是必须要确定校招层次。开发岗分为大中小厂，不同的层次对学校背景、时间点、项目和考点的要求都不太一样，所以必须要确定就业的层次。 我们来看一下25届江西某一本大学的JAVA简历。这个简历乍一看，就非常头疼。我们一直在讲校招简历两个要点。第一个是区别简历的两个东西——学校背景...