成功了吗
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从六月份开始准备简历、背八股、准备项目、刷题,从最开始的激情澎湃到八九月份的充满期待再到十月十一月的麻木,找工作真的太难了,只恨生在这个黑利的时代。官网投递300➕,智联投递200,应届生投递100多,猎聘投递几十家,BOSS投递几十家,最终只拿了五个offer。信捷电气6.28    笔试7.27    一面HR面8.13    技术面8.14    offer早八,大小周,起薪很低,没考虑,拒了诺瓦星云(提前批)8.26    测评9.7       一轮技术面9.25     二轮技术面9.29     三轮HR面11.15     offer沟通网上的风评大家应该都知道,官方号都出动了,没敢去。石犀科技-众云网10.30   一轮技术面11.1       二轮技术面11.4       offer沟通深圳300来个人的小公司,做网桥相关的,工资相对深圳来说不大理想,想了两天拒了。记忆科技(成都)9.25    笔试10.26   一轮技术面11.2      二轮综合面11.4      测评11.6      接到offer沟通11.7      offer个人本来是想去广东或者回长沙发展的,但是这个岗位蛮wlb的,虽然园子比去年降了2k,签了。安克创新11.7    一轮技术面11.18   二轮技术面11.21   三轮HR面11.25   offer沟通会议。相比去年还给高的,就是听说太卷了,但是地点很符合目标。
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12-05 20:05
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北京工业大学 IC验证工程师
理想汽车 供应链管理 N*16(年终maybe 2-4) 硕士211
小狗吃臭臭:兄弟,我以前以为你是男生,你既然相信我,那么我也再来斗胆讲一讲。供应链这个事情,其实是比较复杂的,在大厂里,供应链是非常重要的,对内对外,起到一个承上启下的作用,理论上来讲,供应链既要做采购,又要懂一定的技术,还要对流程把控,所以比较综合,像标书什么的,也是要写的。这个工作,理论上来讲需要出差,因为要采购,所以需要到供应商的地盘考察,那么就涉及到对外的接洽。对内呢,好的供应链需要把控流程,对接各部门,合理化风险,缩减成本支出,所以又要和人打交道,又要有严谨的行为习惯。如果说,你是女生的话,领导或许会主要让你做内务,但是必不可免的,当你成长了或者需要有对外需求的时候,出差是要出的,应对不一样的人,也是有可能的,这一点有可能不如男生有优势,当然不绝对。这方面一定要考虑。而且理想作为一个“新秀”吧,供应链建设的好不好,可能还有待评估,到时候建设完成,结构优化的时候,要么被重用,要么被优化掉,都是有可能的,maybe也没有你想象中那么稳定,不过到时候换工作也不是难事就是了。当然了,理想能爆到什么时候,也是未知数,现在电车市场不明朗,有赌的成分。而小米,话说回来,其实从你之前的帖子看来,自学验证,知道你其实一开始是想做技术的。这个岗位挺不错的,累是自然,但是是你专业方向的正途,我就不多说了,只不过这个实际上也是牛马,能在小米待多久,不一定,但是从小米出来可以换很多平台,关于这条路,我相信你有很多师兄师姐或者前辈,能给你提供建议,比如发展如何,前路如何,等熬不住的时候,出路在哪里,你的老师也能给你提供一定的建议,我希望你能和前辈们谈谈,做技术、研发,起码干到40岁没问题,在那以后,何去何从,是你选择研发后考虑的,当然了,如果你做的好,顺理成章转为公司中层,主管某些业务,倒是很不错的,如果不做技术了,去做什么,希望你想想,问问。 其实,这个问题,看似是选不同的岗位,其实也是选不同的行业。新能源汽车目前前景ok,但是产能已经接近饱和,也许过个十年,和之前的油车不会有太多区别。而硬件这条路,确实历久弥新,但是想有爆点,也不会有,只能说很坚挺。我说说我的看法吧,供应链,随时可以入场,比如你在小米干十年,转到供应链,也未尝不可,当然在一个公司干十年不太可能。但是做了供应链,永远没有进入研发的可能了。我觉得,供应链的资历只能在供应链用,换个行业就是新手,研发的资历可以挪移到供应链中,研发的经历和背景,是你做供应链的底气和资本,只有对一个行业流程有技术上的认知,才能做到全面的把控。 我最后的建议是,先去研发,干不下去了考虑去供应链。公司我不做评价。 ps:校友,加油,祝好!
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