经历了大大小小十余次大厂面试，我总结出一套“反问面试官”黄金策略，分为五个层次递进，感觉每个问题都可以直击面试官决策神经，建议大家反复练习直到形成肌肉记忆，实测真的很有用呀！！尤其是最后一句话！！第一层：角色绑定我会问：“如果我拿到 offer，您认为前3个月我最需要攻克的业务难点是什么？”把“如果”换成“当”，暗示自己已代入角色，同时获取关键信息。第二层：痛点挖掘我会问：“团队目前在推进XX项目时，遇到的最大卡点是什么？”这可以暴露业务真实痛点，为后续谈解决方案埋伏笔。第三层：价值预埋我会问：“您提到需要候选人具备XX能力，我之前在XX项目处理过类似问题，如果用同样方法论解决贵司的XX问题，...

从月初开始投，都是ssob上的本地日常实习，面完挂。准备实习前确实没想到怎么难，估计和我准备不充分有关。项目是网上缝合的，八股也是边面边补。是接着投小厂还是开始沉淀暑期？来个朋友拷打一下我，这简历还能怎么改

24届选手，全职二战失败，刚考完觉得有戏，结果今年那个学校爆了（说的就是你苏大），加上自己考的烂，再次落榜，也不打算调剂了，随即放弃考研，准备找个班上。（没人招24啊哭了）个人情况：江西某下流211本，软工，无项目经验（毕设+课设），聊胜于无的实习经验（没有接触代码 -> 跑腿打杂）。时间线2.24 考研出分，出完分就知道有点悬，第二天出的排名，一看排名悬着的心直接死了，想了一会放弃调剂了。在出分当天，有OD的人联系我（估计是我去年投，但是去年没继续流程，估计在那里有记录），问我还考不考虑OD，我就答应了，因为当时已经有感觉自己可能进不了复试了所以先做个准备，然后他就叫我准备准备...