今年的秋招已经进入尾声了，我的感觉是：今年的秋招，难度真的大得离谱。尤其是中间件和高并发场景题的密集轰炸，甚至有些问题已经上升到高级开发甚至架构师的级别了，为什么今年的校招突然变得这么难啊？我想，大概率是因为三四年前，那些 通过大量学习八股文和中间件知识进入企业的学生，如今已经成了面试官。当年他们就是这样准备面试的，脑子里全是中间件和高并发的题目，而现在轮到他们负责招新人时，自然而然也开始用同样的方式去考察求职者。这导致了一个结果：今年的面试题量大而深。往年，企业的面试官们在校招中通常有分寸，知道学校里的学生，即便是 985 的毕业生，他们的实际开发经验也有限，所以不会过度刁难，而是以他们的水...

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满帮 35w快手和途虎都四五十

先说说工作强度吧，这里的节奏真快。我在分拣岗位，基本上从上班开始就没停过。再说薪资，希音的待遇还是挺吸引人的，收入相当可观，我身边不少同事每个月都能过万。而且福利也不错，有餐补和高温补贴，工资发放也很准时。工作环境方面，仓库整体挺整洁有序的，设备也比较先进，工作起来很方便。宿舍条件也还行，虽然是多人间，但有空调、洗衣机、热水器，基本生活需求都能满足。团队氛围方面，我的团队都是年轻人，有活力。大家互相帮助，遇到问题一起讨论解决。偶尔有小摩擦，但大家都能很快化解，不会影响工作。在希音这段时间，我学到了很多，不仅是工作技能，还有对物流行业的深入了解。公司定期组织培训，让我们了解最新的行业动态，个人成...