业绩压力比较大，柜台环境封闭，人际关系有限，情绪时常压抑，客户素质低，会营销信用卡和保险的外向人格会突破16万大关，一般人也就12万左右。

华为25届校招刚刚开始，还有不知道如何选择华为部门的人可以考虑下我们盘古大模型，我是今年校招上海地区的负责人。我本人是一位多模态算法工程师。在我当时校招的时候，我其实投递的是AI工程师（自然语言处理与语音语义），因为我硕士期间主要研究方向是NLP，但是在入职前夕迎来了反选，主管给我说我可以选择去NLP算法组或是多模态算法组。给新人反选小组，这在华为内部是非常罕见的。薪资组成以及福利待遇由于部门现在处于最火热的新兴方向，华为内部拿到的投资非常多。再加上华为云独有的特性（一切的计算资源全部上云），部门就变得卡多、钱多。投资多的地方便会一直处在风口浪尖上，也会被一定程度抹黑。但是，实际收入看起来可能...