#机械制造笔面经# 线下宣讲会，当场收简历，晚上电话通知第二天下午面试。等所有人面完立即给意向书。由于我是最后一个，教室里只剩我一个人了，有些超时了，所以面我的时候还是比较轻松且讲究效率的。两位面试官，一个hr一个技术。1.自我介绍一下2.对工艺工程师这个的理解3.聊一下最深刻的一个项目：主要是我在说，就像聊天一样，没有过多深究。加工是外协还是？电控方面谁做的？4.由于机械工艺岗很多时候需要设计夹具，请问你之前设计过吗？可能比较赶时间，有些地方我还没表述完整，面试官就说好的，大概了解了，或者直接指着我的简历自圆其说了，也没有反问环节（我听到别人都是有的，而且问问题的时候也是很细致的 ）#牛客创作赏金赛#  #还记得你第一次面试吗？# 后面一个小时不到就打电话通知签意向书了这是本双非菜鸡的第一次面试也是第一个意向书，感觉还是非常幸运的。因为不管是听别的人面试还是后来听说，有个面试官问的是特备细致的，如何优化尺寸链、软件的具体操作，还考察英语口语还是非常感谢奥特维给我这个机会的，在今年这个大环境特别差的情况下给我一个底气祝大家中秋快乐，offer狠狠拿！

面试的时候，格力更看重的是人的品行和稳定性，很多专业不算特别出众的人也能拿到offer。公司会给新员工提供一年的培训，导师也很负责。每个新员工都要去分厂实习，体验一线工人的辛苦，这个过程虽然有点考验，但也让我更了解产品。我在销售部门，同事都很乐于分享经验，互相帮助。工作氛围很轻松，大家都很平等，没有什么竞争压力，大家相处得很开心。还有一点，格力特别喜欢军事文化，就是每年都有两次军训，对团队的凝聚力还是有点帮助的。至于全员销售，虽然每个人都有自己的店铺，但公司并不会强制推销，大家都是自愿的，理性看待就好。工资虽然不算高，但免了房租，双休、不加班。

#牛客在线求职答疑中心#许继电气校招来学校必须线下面试吗？正好不在学校怎么办！

线上面试 3技术面试官 1HR 一人提问一些问题1.首先是经典自我介绍2.问了问项目是怎么做的？周期有多长，几个人做的？具体是怎么做的？是对ansys进行了二次开发嘛？项目过程中的困难？怎么解决的？3.家是哪里的？意向工作地在哪里？4.有女朋友吗？女朋友在哪？女朋友是干什么的？5.问了下薪酬 一面不牵扯谈薪 说二面再问更新 一面结束后2天 发了线下面试