33.职场上没有绝对的公平。在看到和同事的薪资差距时，却忽视了对方丰富的实习经验和扎实的专业知识。摆平好心态，认清自己，不要成为一个自怨自艾的人。 34.既然是来拿工资工作的，做的每一件事情每一项工作都要为之负责，不论大事小时，拿不定主意的事情自己可以先琢磨再问，提问时带着自己的想法去问问提，有困难的事情要及时反馈，完成工作是根本。 35.不要犯重复的错误，学会复盘，不要毛躁。 36.有离职的想法不要急于告诉同事，也不要越级提离职，建议休完假再提离职。 37.员工需要提前通知单位，试用期员工只要通知即可，但是正是员工需要以书面的方式通知。员工需要保存通知单位的证明，避免单位推迟员工离职时间。 38.离职原因不要吐槽团队，不要抱怨同事，可以说是个人职业规划、个人或者家庭原因，给自己留后路，就是给自己创造未来的机会。
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